പൂനെ: (KVARTHA) ഏണസ്റ്റ് ആന്‍ഡ് യംഗ് (Ernst & Young-EY) എന്ന അഭിമാനകരമായ ഐടി കമ്പനിയിലെ അമിത ജോലിഭാരം മൂലം ഒരു യുവതി ജീവനൊടുക്കിയെന്ന വാര്‍ത്ത വലിയ ചര്‍ച്ചയായിരിക്കുകയാണ്. മരിച്ച യുവതിയുടെ മാതാവ് ഇപ്പോള്‍ കമ്പനി മേധാവിക്ക് എഴുതിയ കത്ത് സോഷ്യല്‍ മീഡിയയില്‍ വൈറലായിരിക്കുകയാണ്.

മലയാളിയായ അന്ന സെബാസ്റ്റ്യന്‍ (Anna Sebastian-26) ആണ് മരിച്ചത്. ഒരു ചാര്‍ട്ടേഡ് അക്കൗണ്ടന്റായ അന്ന, കമ്പനിയില്‍ ചേര്‍ന്ന് വളരെ കുറഞ്ഞ കാലം കൊണ്ട് തന്നെ ജോലിഭാരത്തിന്റെയും മാനസിക സമ്മര്‍ദ്ദത്തിന്റെയും പിടിയിലായെന്നും മാര്‍ച്ചില്‍ കമ്പനിയില്‍ ചേര്‍ന്ന അന്ന, ജൂലൈയില്‍ ജീവനൊടുക്കിയെന്നും കത്തില്‍ പറയുന്നു.

മകളുടെ മരണത്തെക്കുറിച്ച് അന്നയുടെ മാതാവ് കൊച്ചിയിലെ അനിതാ അഗസ്റ്റിന്‍ എഴുതിയ കത്ത് വളരെ വേദനാജനകമാണ്. കത്തില്‍ അനിതാ പറയുന്നത്, മകള്‍ കമ്പനിയില്‍ ചേര്‍ന്നത് വളരെ ആവേശത്തോടെയാണെന്നും, എന്നാല്‍ പിന്നീട് ജോലിഭാരം കാരണം അവള്‍ വളരെ മാനസികമായി തളര്‍ന്നുപോയെന്നുമാണ്.

അന്നയുടെ മരണത്തിന് പ്രധാന കാരണം അമിത ജോലിഭാരമാണെന്ന് അനിതാ പറയുന്നു. നീണ്ട മണിക്കൂറുകളും ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വന്നതും, മതിയായ വിശ്രമവും ഉറക്കവും ലഭിക്കാത്തതും അവളുടെ ആരോഗ്യത്തെ ഗുരുതരമായി ബാധിച്ചു. ദീര്‍ഘനേരമുള്ള ജോലിഭാരത്തിനൊപ്പം, പുതിയ അന്തരീക്ഷവും മത്സരബുദ്ധിയും അന്നയെ വളരെ മാനസികമായി സമ്മര്‍ദ്ദത്തിലാക്കി.

മാര്‍ച്ചിലാണ് അന്ന കമ്പനിയില്‍ ചേരുന്നത്. അന്നയുടെ മരണശേഷം കമ്പനി അധികൃതര്‍ ഒന്നും ചെയ്തില്ലെന്നും മകള്‍ മരിച്ചിട്ട് അവളുടെ ശവസംസ്‌കാര ചടങ്ങില്‍ പോലും കമ്പനിയില്‍ നിന്നാരും പങ്കെടുത്തില്ലെന്നും അമ്മയായ അനിതാ അഗസ്റ്റിന്‍ ഇവൈ ഇന്ത്യ ചെയര്‍മാന്‍ രാജീവ് മേമാനിയെ അഭിസംബോധന ചെയ്ത കത്തില്‍ പരാതിപ്പെടുന്നു.

ഇക്കഴിഞ്ഞ ജൂലൈ 6ന് ഞാനും ഭര്‍ത്താവും അന്നയുടെ സിഎ കോണ്‍വൊക്കേഷനില്‍ പങ്കെടുക്കാന്‍ പൂനെയിലെത്തി. ഒരാഴ്ചയായി നെഞ്ച് വേദനിക്കുന്നതായി അവള്‍ പരാതിപ്പെട്ടതിനാല്‍ ഞങ്ങള്‍ അവളെ പൂനെയിലെ ആശുപത്രിയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയി. ഇസിജി സാധാരണ നിലയിലായിരുന്നു. വേണ്ടത്ര ഉറക്കം ലഭിക്കുന്നില്ലെന്നും വളരെ വൈകി ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്ന് പ്രശ്‌നമാണെന്നും കാര്‍ഡിയോളജിസ്റ്റ് പറഞ്ഞു.  ഒരുപാട് ജോലികള്‍ ചെയ്യാനുണ്ടെന്നും ലീവ് കിട്ടില്ലെന്നും പറഞ്ഞ് ഡോക്ടറെ കണ്ട് ജോലിക്ക് പോകണമെന്നും മകള്‍ പറഞ്ഞെന്നും അവര്‍ കത്തില്‍ വ്യക്തമാക്കി. 

ജീവനക്കാരോടുള്ള കമ്പനിയുടെ നയമാണ് മകളുടെ മരണത്തിന് കാരണം. ഇവൈ അന്നയുടെ ആദ്യ സ്ഥാപനമായിരുന്നു. ആവേശത്തോടെയാണ് കമ്പനിയില്‍ ചേര്‍ന്നത്. തന്റെ മകള്‍ പോരാളിയായിരുന്നു.  സ്‌കൂളിലും കോളേജിലും എല്ലാ പരീക്ഷകളിലും ടോപ്പ് നേടി. ഇവൈയില്‍ കഠിനമായി ജോലി ചെയ്തു. കടുത്ത ജോലി ഭാരം കാരണമാണ് മകള്‍ക്ക് ജീവന്‍ കളയേണ്ടി വന്നത്. മകളുടെ മരണം കമ്പനി അധികൃതകുടെ കണ്ണ് തുറപ്പിക്കേണ്ടതാണെന്നും അവര്‍ കത്തില്‍ പറഞ്ഞു. 

അനിതയുടെ കത്ത് സോഷ്യല്‍ മീഡിയയില്‍ വൈറലായതോടെ, ഏണസ്റ്റ് ആന്‍ഡ് യംഗിനെതിരെ വലിയ പ്രതിഷേധം ഉയര്‍ന്നു. കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് അവര്‍ ഒട്ടും ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ലെന്നും, അമിത ലാഭത്തിനായി ജീവനക്കാരെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നുവെന്നുമാണ് ആളുകള്‍ ആരോപിക്കുന്നത്.

അന്നയുടെ മരണം നമുക്ക് ഒരുപാട് പാഠങ്ങള്‍ പകരുന്നു. ഇന്ന് ഐടി മേഖലയില്‍ അമിത ജോലിഭാരം ഒരു സാധാരണ കാര്യമായി മാറിയിരിക്കുന്നു. കമ്പനികള്‍ ലാഭം മാത്രം ലക്ഷ്യമാക്കി ജീവനക്കാരെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നത് തടയേണ്ടത് അനിവാര്യമാണ്. ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതല്‍ ശ്രദ്ധിക്കുകയും, അവര്‍ക്ക് മതിയായ വിശ്രമവും പിന്തുണയും നല്‍കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് കമ്പനികളുടെ ഉത്തരവാദിത്വമാണ്.

അന്നയുടെ മരണം വെറും ഒരു സംഭവമല്ല, അത് ഒരു വലിയ സമൂഹ പ്രശ്‌നത്തെയാണ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്. കമ്പനികള്‍ക്ക് ലാഭം മാത്രമല്ല, ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമവും പ്രധാനമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കേണ്ടിയിരിക്കുന്നു.

(ശ്രദ്ധിക്കുക: സ്വയം ജീവനൊടുക്കുന്നത് ഒന്നിനും പരിഹാരമല്ല. മാനസികാരോഗ്യ വിദഗ്ധരുടെ സഹായം തേടുക, അതിജീവിക്കാന്‍ ശ്രമിക്കുക. അത്തരം ചിന്തകളുളളപ്പോള്‍ 'ദിശ' ഹെല്‍പ് ലൈനില്‍ വിളിക്കുക. Toll free helpline number: 1056, 0471-2552056)

#ErnstAndYoung, #EmployeeDeath, #Overwork, #ToxicWorkplace, #MentalHealth, #ITIndustry, #IndiaNews, #PuneNews, #JusticeForAnna 

Heartbreaking news from EY Pune - a young CA succumbed to the work pressure and nobody from EY even attended her funeral - this is so appalling and nasty!!! pic.twitter.com/pt8ThUKiNR

— Malavika Rao (@kaay_rao) September 17, 2024