ബംഗളൂരു: (KVARTHA) ബംഗളൂരു അഗാര തടാകത്തിൽ ഒരു ഐടി കമ്പനിയിലെ 25 വയസ്സുകാരനായ മെഷീൻ ലേണിംഗ് എഞ്ചിനീയറുടെ മൃതദേഹം കണ്ടെത്തിയത് ഞെട്ടലുണ്ടാക്കി. ഓലയുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള ക്രുട്രിം എന്ന എഐ കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാരനായ നിഖിൽ സോംവൻഷിയാണ് മരിച്ചത്. നിഖിലിൻ്റെ മരണത്തിൽ ദുരൂഹതയുണ്ടെന്നും, കമ്പനിയിലെ മോശം തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷവും ഒരു നിഷ്ഠൂരനായ മാനേജരുമാണ് ആത്മഹത്യയിലേക്ക് നയിച്ചതെന്നും റെഡ്ഡിറ്റിലും മറ്റ് വാർത്താ മാധ്യമങ്ങളിലും റിപ്പോർട്ടുകളുണ്ട്. ഈ സംഭവത്തിൽ പോലീസ് കേസ് എടുത്ത് അന്വേഷണം തുടങ്ങി.

ബെംഗളൂരുവിലെ ഇന്ത്യൻ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് സയൻസിൽ (ഐഐഎസ്‌സി) നിന്ന് മികച്ച വിജയം നേടിയ ശേഷമാണ് 2024 ഓഗസ്റ്റിൽ നിഖിൽ ക്രുട്രിമിൽ ജോലിക്ക് ചേർന്നത്. പഠനത്തിൽ മിടുക്കനായിരുന്ന നിഖിൽ, യുഎസ് ആസ്ഥാനമായുള്ള മാനേജർ രാജ്കിരൺ പാനുഗന്തിയുടെ മോശം പെരുമാറ്റം കാരണം നേരത്തെ രാജി വെച്ച പല സഹപ്രവർത്തകരുടെയും കൂടുതൽ ജോലിയും ചെയ്യേണ്ടിവന്നിരുന്നു എന്ന് പറയുന്നു.

'കിർഗാവകുത്സോ' എന്ന റെഡ്ഡിറ്റ് യൂസർ പറഞ്ഞതനുസരിച്ച്, മാനേജർ പാനുഗന്തി പുതിയ ജീവനക്കാരോട് പോലും വളരെ മോശമായി പെരുമാറുകയും, ഭയപ്പെടുത്തുന്ന ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്തു. ഇത് കാരണം പല ജീവനക്കാരും ജോലി വിട്ടുപോയി.

ഈ ദുഃഖത്തിൽ പങ്കുചേരുന്നുവെന്നും അന്വേഷണവുമായി പൂർണ്ണമായി സഹകരിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ക്രുട്രിം കമ്പനിയുടെ വക്താവ് അറിയിച്ചു. നിഖിൽ അവധിയിലായിരുന്നെന്നും, ഏപ്രിൽ എട്ടിന് അവധി ചോദിക്കുകയും പിന്നീട് അത് നീട്ടുകയും ചെയ്തിരുന്നുവെന്നും കമ്പനി പറയുന്നു.

എന്നാൽ, നിഖിലിൻ്റെ മരണശേഷവും മാനേജർ ജീവനക്കാരോട് മോശമായി പെരുമാറുന്നത് തുടർന്നു എന്ന് റെഡ്ഡിറ്റ് യൂസർ ആരോപിച്ചു. പേര് വെളിപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കാത്ത ക്രുട്രിമിലെ ചില ജീവനക്കാർ പറഞ്ഞത്, ഈ മാനേജർക്ക് മുൻപും മോശം പെരുമാറ്റത്തിന് പേരുണ്ടായിരുന്നുവെന്നും, ജൂനിയർ ജീവനക്കാരെ സ്ഥിരമായി അപമാനിക്കുകയും കുറ്റപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നത് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പതിവായിരുന്നു എന്നുമാണ്. മീറ്റിംഗുകളിൽ പോലും മോശം ഭാഷ ഉപയോഗിച്ചിരുന്നു എന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ബിസിനസ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതനുസരിച്ച്, ക്രുട്രിമിലെ ഒരു മുൻ ജീവനക്കാരൻ ഈ ആരോപണങ്ങളെ ശരിവയ്ക്കുകയും, കഠിനമായ ജോലി സമ്മർദ്ദം കാരണം മറ്റൊരു ജോലി കിട്ടാതെ തന്നെ രാജി വെച്ചെന്നും, ആത്മഹത്യയെക്കുറിച്ച് പോലും ചിന്തിച്ചിരുന്നെന്നും പറഞ്ഞു. ഫിനാൻഷ്യൽ എക്സ്പ്രസിൻ്റെ റിപ്പോർട്ടിൽ, മാനേജർ പാനുഗന്തിക്കൊപ്പം ജോലി ചെയ്തിരുന്ന മറ്റൊരു മുൻ ജീവനക്കാരൻ പറഞ്ഞത്, അദ്ദേഹത്തിന് ആളുകളോട് എങ്ങനെ സംസാരിക്കണമെന്ന് അറിയില്ലായിരുന്നുവെന്നും, ജീവനക്കാരോട് ദേഷ്യപ്പെടുകയും ചീത്ത പറയുകയും ചെയ്യുന്നത് പതിവായിരുന്നു എന്നുമാണ്.

ഈ സംഭവം, മുൻപ് സമാനമായ രീതിയിൽ കഠിനമായ ജോലി സമ്മർദ്ദം മൂലം മരിച്ച ഏണസ്റ്റ് & യങ്ങിലെ ജീവനക്കാരിയുടെയും, ജോലിസ്ഥലത്തെ പീഡനം കാരണം ആത്മഹത്യ ചെയ്ത ബജാജ് ഫിനാൻസ് ജീവനക്കാരൻ്റെയും സംഭവങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു. ഇത് ജോലിസ്ഥലത്തെ മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചും ജീവനക്കാർ അനുഭവിക്കുന്ന സമ്മർദ്ദങ്ങളെക്കുറിച്ചുമുള്ള ഗൗരവമായ ചർച്ചകൾക്ക് വീണ്ടും തുടക്കം കുറിക്കുന്നു.

ഈ വാർത്തയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കുവെക്കൂ. ജോലിസ്ഥലത്തെ പീഡനം ഇല്ലാതാക്കാൻ എന്തു ചെയ്യാം?

Article Summary: The mysterious death of a 25-year-old IT engineer in Bengaluru has led to allegations of workplace harassment against a manager at Krutrim. Police have launched an investigation following reports on Reddit and other media outlets.

#BengaluruDeath, #WorkplaceHarassment, #Krutrim, #ITEngineer, #MentalHealth, #PoliceInvestigation