What is the main argument behind the petition to apply the POSH Act to political parties?

The petition argues that political parties should be considered 'workplaces' under the POSH Act, as their activities and offices involve individuals working together. The filing highlights the lack of a formal mechanism to address sexual harassment complaints within these organizations

പോഷ് ആക്ട് രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾക്കും ബാധകമാക്കണമെന്ന ഹർജിക്ക് പിന്നിലെ പ്രധാന വാദം എന്താണ്?

രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളും ഓഫീസുകളും ഒരു തൊഴിലിടമായി കണക്കാക്കണമെന്നാണ് ഹർജിയിലെ പ്രധാന വാദം. ഈ സംഘടനകളിൽ ലൈംഗിക അതിക്രമങ്ങൾ തടയാൻ ഔദ്യോഗിക സംവിധാനം ഇല്ലാത്തത് സ്ത്രീകൾക്ക് നീതി നിഷേധിക്കുന്നുവെന്നും ഹർജിയിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

What was the Kerala High Court's ruling and why is it being challenged?

The Kerala High Court had previously ruled that political parties cannot be considered 'workplaces' under the POSH Act. The current petition challenges this ruling, arguing that this interpretation prevents women from seeking justice against harassment in a key professional environment.

കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവ് എന്തായിരുന്നു, അത് എന്തിനാണ് ചോദ്യം ചെയ്യുന്നത്?

രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളെ 'തൊഴിലിടമായി' കാണാൻ കഴിയില്ലെന്നാണ് കേരള ഹൈക്കോടതി മുൻപ് ഉത്തരവിട്ടത്. ഈ വിധി ചോദ്യം ചെയ്തുകൊണ്ടുള്ള ഹർജി, സ്ത്രീകൾക്ക് നീതി തേടാനുള്ള അവസരം നിഷേധിക്കുന്നതാണെന്ന് വാദിക്കുന്നു.

Why was the Supreme Court approached again after the initial petition was dismissed?

The initial writ petition was dismissed with the court's suggestion to approach the Election Commission first. The petitioner, Yog Maya, has now returned to the Supreme Court, citing a lack of response from the Election Commission, highlighting the need for a judicial intervention on this matter.

ആദ്യ ഹർജി തള്ളിയിട്ടും എന്തുകൊണ്ടാണ് വീണ്ടും സുപ്രീംകോടതിയെ സമീപിച്ചത്?

ആദ്യ റിട്ട് ഹർജിയിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷനെ സമീപിക്കാൻ സുപ്രീംകോടതി നിർദ്ദേശിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ കമ്മീഷനിൽ നിന്ന് മറുപടി ലഭിക്കാത്തതിനെ തുടർന്നാണ് അഭിഭാഷക യോഗ മായ വീണ്ടും സുപ്രീംകോടതിയെ സമീപിച്ചത്.

What are the potential implications if the Supreme Court rules in favor of the petition?

If the Supreme Court rules in favor of the petition, all political parties would be legally mandated to establish an Internal Complaints Committee (ICC). This would create a formal, legal framework for addressing sexual harassment within these organizations, potentially transforming the

ഹർജിക്ക് അനുകൂലമായ വിധി വന്നാൽ അതിന്റെ സാധ്യതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഹർജിക്ക് അനുകൂലമായ വിധി വന്നാൽ, എല്ലാ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളും ഇന്റേണൽ കംപ്ലയിൻ്റ്സ് കമ്മിറ്റി (ICC) രൂപീകരിക്കാൻ നിയമപരമായി ബാധ്യസ്ഥരാകും. ഇത് രാഷ്ട്രീയ രംഗത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന സ്ത്രീകൾക്ക് പരാതി നൽകാനും നിയമപരമായ പരിഹാരങ്ങൾ തേടാനും അവസരം നൽകും.

'പോഷ് ആക്ട് രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾക്കും ബാധകമാക്കണം'; സുപ്രീംകോടതിയിൽ പുതിയ ഹർജി

Channel Group

By Newsroom Beta Aug 23, 2025, 15:31 IST

'POSH Act Should Apply to Political Parties'; New Petition Filed in Supreme Court

Photo Credit: X/Supreme Court Of India

● തെരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന് നിവേദനം നൽകിയിരുന്നു.
● കേരള ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവും ഹര്‍ജിയില്‍ ചോദ്യം ചെയ്തു.
● സുപ്രീംകോടതി അഭിഭാഷക യോഗ മായയാണ് ഹർജിക്കാരി.

ന്യൂഡെല്‍ഹി: (KVARTHA) പോഷ് ആക്ട് (POSH Act) രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾക്കും ബാധകമാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് സുപ്രീംകോടതിയിൽ പുതിയ ഹർജി. ഇതുസംബന്ധിച്ച് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന് നിവേദനം നൽകിയിട്ടും മറുപടി ലഭിക്കാത്തതിനാലാണ് ഹർജി സമർപ്പിച്ചത്. രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികളെ ജോലിയിടമായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ ഉത്തരവും ഹർജിയിൽ ചോദ്യം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. സുപ്രീംകോടതി അഭിഭാഷകയായ യോഗ മായയാണ് ഹർജിക്കാരി. അഭിഭാഷകൻ ശ്രീറാം പറക്കാട്ടാണ് യോഗ മായക്ക് വേണ്ടി സുപ്രീംകോടതിയിൽ ഹർജി നൽകിയത്.

നേരത്തെ യോഗ മായ നൽകിയ റിട്ട് ഹർജിയിൽ സുപ്രീംകോടതി ഇടപെട്ടിരുന്നില്ല. തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷനെ സമീപിക്കാനായിരുന്നു അന്ന് കോടതി നിർദേശിച്ചത്.

എന്താണ് പോഷ് ആക്ട്

'പോഷ് ആക്ട്' (POSH Act) എന്നത് 'Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act, 2013' എന്നതിൻ്റെ ചുരുക്കപ്പേരാണ്. തൊഴിലിടങ്ങളിൽ സ്ത്രീകൾക്കെതിരെയുള്ള ലൈംഗിക അതിക്രമങ്ങൾ തടയുന്നതിനും, അതിക്രമങ്ങൾക്കെതിരെ പരാതി നൽകാനും, അത് പരിഹരിക്കാനുമുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നതിനും വേണ്ടിയുള്ള ഒരു ഇന്ത്യൻ നിയമമാണിത്.

ഈ നിയമപ്രകാരം, 10-ൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളും ഒരു "ഇൻ്റേണൽ കംപ്ലയിൻ്റ്സ് കമ്മിറ്റി" (Internal Complaints Committee - ICC) രൂപീകരിക്കണം. ഈ കമ്മിറ്റിയാണ് തൊഴിലിടങ്ങളിൽ ഉണ്ടാകുന്ന ലൈംഗിക അതിക്രമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പരാതികൾ അന്വേഷിക്കുകയും പരിഹാരങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത്.

'പോഷ് ആക്ട്' പ്രകാരം ലൈംഗിക അതിക്രമം എന്നത് ലൈംഗിക ചുവയുള്ള സംസാരം, ശാരീരിക ബന്ധങ്ങൾ, ലൈംഗിക താത്പര്യങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുക, അശ്ലീല ചിത്രങ്ങൾ കാണിക്കുക, ലൈംഗിക സ്വഭാവമുള്ള മറ്റ് പെരുമാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഇത് സ്ത്രീകൾക്ക് അന്തസ്സോടെയും ഭയരഹിതമായും ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സാഹചര്യം ഒരുക്കുന്നു.

ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്? കമന്റ് ചെയ്യുക.

Article Summary: A new petition in SC to extend POSH Act to political parties.

#POSHAct #SupremeCourt #IndianPolitics #SexualHarassment #LegalNews #PoliticalParties

ഇവിടെ വായനക്കാർക്ക് അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താം. സ്വതന്ത്രമായ ചിന്തയും അഭിപ്രായ പ്രകടനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇവ കെവാർത്തയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളായി കണക്കാക്കരുത്. അധിക്ഷേപങ്ങളും വിദ്വേഷ - അശ്ലീല പരാമർശങ്ങളും പാടുള്ളതല്ല. ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് ശക്തമായ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

'പോഷ് ആക്ട് രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾക്കും ബാധകമാക്കണം'; സുപ്രീംകോടതിയിൽ പുതിയ ഹർജി

എന്താണ് പോഷ് ആക്ട്

Tags

Share this story

Featured

Recommended