ന്യൂഡൽഹി: (KVARTHA) കുറച്ചുകാലമായി, വിദ്യാർത്ഥികൾ ഭാവിയിലെ ജോലിയിൽ ഉപയോഗിക്കാത്ത പല കാര്യങ്ങളും പഠിക്കുന്നു എന്നൊരു പരാതി ഉണ്ട്. ഇപ്പോൾ, ലിങ്ക്ഡിൻ പറയുന്നത് 2024-ൽ നിയമിക്കപ്പെട്ട 10% പേർ 2000-ൽ ഇല്ലാത്ത ജോലികളാണ് ചെയ്യുന്നതെന്നാണ്. അതായത്, പുതിയ പുതിയ ജോലികൾ ഉണ്ടാകുന്നുണ്ട്. സസ്റ്റൈനബിലിറ്റി മാനേജർ, എഐ എഞ്ചിനീയർ, ഡാറ്റാ സയന്റിസ്റ്റ്, സോഷ്യൽ മീഡിയ മാനേജർ, കസ്റ്റമർ സക്‌സസ് മാനേജർ തുടങ്ങിയ പുതിയ തരം ജോലികൾ വളരെ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നു. ഇതിന് കാരണം പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വളർച്ചയും സുസ്ഥിരതയെക്കുറിച്ചുള്ള ആളുകളുടെ അതിയായ താല്പര്യവുമാണ്.

ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലെ ചീഫ് ഇക്കണോമിസ്റ്റ് കരിൻ കിംബ്രോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ലോകത്തെ നയിക്കുന്നവരുടെ 70 ശതമാനവും മാറ്റങ്ങൾ ഇപ്പോൾ വളരെ വേഗത്തിലാണെന്ന് പറയുന്നു. അതായത്, മുമ്പ് ഒരിക്കലും ഇത്ര വേഗത്തിൽ മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടില്ല. ഇത് നേതൃനിരയിൽ ഉള്ളവർക്ക് മാത്രമല്ല, പലർക്കും ബുദ്ധിമുട്ട് ഉണ്ടാക്കുന്നു. ലോകത്തെ പ്രൊഫഷണലുകളിൽ മൂന്നിൽ രണ്ട് പേർക്ക് ജോലിയിൽ വളരെ വേഗത്തിലുള്ള മാറ്റങ്ങൾ കാരണം ബുദ്ധിമുട്ട് അനുഭവപ്പെടുന്നു. അവർക്ക് ഈ മാറ്റങ്ങളോട് പൊരുത്തപ്പെടാൻ കൂടുതൽ സഹായം ആവശ്യമാണ്.

ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലെ പുതിയ പഠനം പ്രകാരം, ഇന്ത്യയിലെ 82% ബിസിനസ് നേതൃപദവിയിൽ ഉള്ളവർ പറയുന്നത്, ഇപ്പോൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ മാറ്റങ്ങൾ വളരെ വേഗത്തിലാണെന്നാണ്. അതായത്, ഇതിനുമുമ്പ് ഒരിക്കലും ഇത്ര വേഗത്തിൽ ജോലിയിൽ മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായിട്ടില്ല. കമ്പനികൾ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളും കഴിവുകളും ഉപയോഗിച്ച് വളരെ വേഗത്തിൽ മാറുകയാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, പരിസ്ഥിതി പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനും, ഡിജിറ്റൽ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച് വളരാനും പുതിയ തരം ജോലികൾ ഉണ്ടാകുന്നു.

എന്താണ് മാറുന്നത്?

കഴിവുകൾ: കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ, ആളുകൾക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന മുൻനിര കഴിവുകളിൽ വലിയ മാറ്റം സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്. 2025-ഓടെ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള നേതൃപദവിയിൽ ഉള്ളവർ 70% പേരും എഐ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ഇന്ത്യയിലെ 69% എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളും പ്രതീക്ഷകൾ എക്കാലത്തെയും ഉയർന്ന നിലയിലാണെന്നും, 50% പേർക്കും കരിയർ വളർച്ചയ്ക്ക് എഐ കഴിവുകൾ അത്യാവശ്യമാണെന്നും പറയുന്നു.

ജോലി ചെയ്യുന്ന രീതി: അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ജോലി കഴിവുകളിൽ 50% മാറ്റം വരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എഐ സംയോജനം കൂടാതെ, പ്രൊഫഷണലുകൾ അനുഭവിക്കുന്ന മുൻനിര മൂന്ന് മാറ്റങ്ങളിൽ ദൂരസ്ഥലങ്ങളിൽ നിന്നോ വീട്ടിൽ നിന്നോ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ബഹു ടീമുകളുമായി ഇടപഴകുന്നത് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.

നമുക്ക് എന്ത് ചെയ്യാം?

തൊഴിൽ പങ്ക് വികസിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് അവയ്ക്ക് ആവശ്യമായ കഴിവുകളും വികസിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗത അനുഭവം മാത്രം ഇനി മതിയാകില്ല. സാങ്കേതികവിദ്യ, സുസ്ഥിരത, അനുയോജ്യത എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് പൊരുത്തപ്പെടാൻ തയ്യാറുള്ളവർക്ക് ഇന്നത്തെ തൊഴിൽ വിപണി അനുകൂലമാണ്.
ലോകം മാറുകയാണ്, നമ്മളും മാറണം. പുതിയ കഴിവുകൾ സ്വന്തമാക്കുക, സാങ്കേതികവിദ്യയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുക, മാറ്റങ്ങളെ സ്വീകരിക്കുക എന്നിവ ഇന്നത്തെ തൊഴിൽ ലോകത്ത് വിജയിക്കാൻ ആവശ്യമാണ്.

#CareerTrends #LinkedInReport #JobEvolution #AIJobs #NewSkills #Sustainability