ന്യൂഡൽഹി: (KVARTHA) നാരായണ മൂർത്തിയുടെ ഇൻഫോസിസ്, രത്തൻ ടാറ്റയുടെ ടിസിഎസ്, അസിം പ്രേംജിയുടെ വിപ്രോ തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയിൽ ജോലി ലഭിക്കില്ലെന്ന്  ഞെട്ടിക്കുന്ന വെളിപ്പെടുത്തൽ. ഒരു റെഡ്ഡിറ്റ് ഉപയോക്താവിന് ഒരു റിക്രൂട്ടർ അബദ്ധത്തിൽ അയച്ച മാർഗനിർദേശങ്ങൾ അടങ്ങിയ രഹസ്യ രേഖയാണ് ഇപ്പോൾ ഓൺലൈനിൽ വിവാദങ്ങൾക്ക് തിരികൊളുത്തിയിരിക്കുന്നത്. സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയർമാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ വിശദീകരിക്കുന്ന ഈ രേഖ ചില പ്രത്യേക വിഭാഗക്കാരെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള സൂചന നൽകുന്നു.

വൻകിട കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് വിലക്ക്

രണ്ടുദിവസം മുൻപാണ് ഈ രേഖ റെഡ്ഡിറ്റിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടത്. മികച്ച യൂണിവേഴ്സിറ്റികളിൽ നിന്നുള്ള ബിരുദധാരികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുകയും, പ്രമുഖ ടെക് കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാരെയും ചില പ്രത്യേക പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരെയും ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന തരത്തിലുള്ള കർശനമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതികളാണ് ഈ രേഖയിൽ പറയുന്നത്. 

എംഐടി, സ്റ്റാൻഫോർഡ്, യുസി ബെർക്ക്‌ലി, കാൽടെക്, യുഐയുസി, വാട്ടർലൂ സർവകലാശാല തുടങ്ങിയ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന് കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസിൽ ബിരുദമോ ബിരുദാനന്തര ബിരുദമോ നേടിയവരെയാണ് മികച്ച ഉദ്യോഗാർഥികളായി ഈ രേഖ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്. മറ്റ് കോളേജുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയവർക്ക് 4.0 ജിപിഎ ഉണ്ടെങ്കിൽ 'പ്രത്യേക ഇളവുകൾ' നൽകിയേക്കാമെന്നും രേഖയിൽ പറയുന്നു.

4-10 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം

കൂടാതെ, 4-10 വർഷത്തെ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് പരിചയം, മോഡേൺ ജാവാസ്ക്രിപ്റ്റ് (ടൈപ്പ്സ്ക്രിപ്റ്റ്, നോഡ്ജെഎസ്, റിയാക്റ്റ്ജെഎസ്) എന്നിവയിലുള്ള വൈദഗ്ദ്ധ്യം, എഐ/എൽഎൽഎം എന്നിവയിൽ അറിവുള്ളവരെയാണ് ഈ രേഖ പ്രധാനമായും ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. വലിയ കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്തവരെ, അവർക്ക് സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സംബന്ധമായ മുൻപരിചയമില്ലെങ്കിൽ പരിഗണിക്കില്ലെന്നും രേഖ വ്യക്തമാക്കുന്നു. അതുപോലെ, ഇടയ്ക്കിടെ ജോലി മാറുന്നവരെയും (ജോബ് ഹോപ്പർമാർ) കൺസൾട്ടിംഗ് പശ്ചാത്തലമുള്ളവരെയും ഒഴിവാക്കുമെന്നും രേഖയിൽ പറയുന്നു.

വിസ സ്പോൺസർഷിപ്പ് ഇല്ല

ഏറ്റവും ഞെട്ടിക്കുന്ന കാര്യം, ഈ രേഖയിൽ ചില പ്രമുഖ കമ്പനികളിലെ ജീവനക്കാരുടെ ഒരു കരിമ്പട്ടിക തന്നെ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് എന്നതാണ്. 'താഴെ പറയുന്ന കമ്പനികളിൽ എപ്പോഴെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ളവർ ഈ ജോലിക്ക് അനുയോജ്യമല്ല' എന്നാണ് രേഖയിൽ പറയുന്നത്. ഇൻ്റൽ, സിസ്കോ, എച്ച്പി, ടിസിഎസ്, ടാറ്റ, മഹീന്ദ്ര, ഇൻഫോസിസ്, കാപ്ജെമിനി, ഡെൽ, കോഗ്നിസൻ്റ്, വിപ്രോ എന്നിവയാണ് ഈ പട്ടികയിലെ കമ്പനികൾ. കൂടാതെ, വിസ സ്പോൺസർഷിപ്പ് നൽകില്ലെന്നും, യുഎസ് പൗരന്മാർക്കും, സ്ഥിര താമസക്കാർക്കും, കാനഡക്കാർക്കും മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കൂ എന്നും രേഖയിൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ഈ രേഖ ചോർത്തിയ റെഡ്ഡിറ്റ് ഉപയോക്താവ് തൻ്റെ അഭിപ്രായം ഇങ്ങനെ രേഖപ്പെടുത്തി: 'ഇതിലെ അതിരുകടന്ന അഹങ്കാരവും പ്രത്യേകതരം മാനദണ്ഡങ്ങളും എന്നെ ശരിക്കും ദേഷ്യം പിടിപ്പിച്ചു. ഈ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ പലതും എനിക്കുണ്ട്, അതുകൊണ്ടാണ് റിക്രൂട്ടർ എന്നെ ബന്ധപ്പെട്ടതും. എന്നിട്ടും ഇത് എന്നെ ദേഷ്യം പിടിപ്പിക്കുന്നു', ഈ സംഭവം ഓൺലൈനിൽ വലിയ ചർച്ചകൾക്കും വിമർശനങ്ങൾക്കും വഴി തെളിയിച്ചിരിക്കുകയാണ്.

ഈ വാർത്തയെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുമല്ലോ?

Leaked recruitment document reveals a company's ban on employees from major IT firms like Infosys, TCS, and Wipro, sparking controversy online. The document also specifies strict hiring criteria favoring top university graduates and experienced developers.

#ITJobs, #Infosys, #TCS, #Wipro, #Recruitment, #TechNews