ഊബർ 3,300 ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നു; ആഗോളതലത്തിൽ കമ്പനിയുടെ ഘടനയിൽ വൻ മാറ്റം

സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോ: (KVARTHA) ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വൻ അഴിച്ചുപണി നടത്തി പ്രമുഖ റൈഡ് ഹെയ്ലിങ് കമ്പനിയായ ഊബർ. ഇതിൻ്റെ ഭാഗമായി ആഗോളതലത്തിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ 10 ശതമാനത്തോളം കുറവ് വരുത്താൻ കമ്പനി തീരുമാനിച്ചു. ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങളുടെ ഭാഗമായി ഏകദേശം 3,300 കോർപറേറ്റ് ജീവനക്കാരെയാണ് ഊബർ പിരിച്ചുവിടുന്നത്. കമ്പനിയുടെ ആകെ ജീവനക്കാരുടെ 10 ശതമാനത്തോളം വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്ന ഈ വലിയ അഴിച്ചുപണിയെക്കുറിച്ചുള്ള വാർത്ത ആദ്യം പുറത്തുവിട്ടത് ബ്ലൂംബെർഗ് ആണ്.

2026 സെപ്റ്റംബർ രണ്ട് ബുധനാഴ്ച രാവിലെ ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച പ്രത്യേക കോർപറേറ്റ് സന്ദേശത്തിൽ ഊബർ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ദാരാ ഖോസ്രോഷാഹി മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിച്ചു. കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെൻ്റ് തലത്തിലുള്ള വിവിധ തട്ടുകൾ ഒഴിവാക്കുകയും പ്രവർത്തന സംഘങ്ങളെ സംയോജിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ബിസിനസ് കൂടുതൽ ലളിതവും വേഗത്തിലുമാക്കാൻ സാധിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി.

സാൻ ഫ്രാൻസിസ്കോ ആസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനി, ലണ്ടനിലെ യുകെ ഓഫീസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏതെല്ലാം സ്ഥലങ്ങളിലെ എത്ര ജീവനക്കാരെയാണ് ഈ നടപടി ബാധിക്കുകയെന്ന് കൃത്യമായി വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ല. പിരിച്ചുവിടൽ സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ ബാധിക്കപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാരെ ഇതിനകം അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ ചില രാജ്യങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തിൽ അതാത് സ്ഥലങ്ങളിലെ പ്രാദേശിക നിയമനടപടികൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും കമ്പനി വ്യക്തമാക്കി.

കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷമായി ഊബർ വലിയ വളർച്ചയാണ് കൈവരിച്ചതെന്നും ബിസിനസ് മികച്ച രീതിയിലാണ് നടക്കുന്നതെന്നും ദാരാ ഖോസ്രോഷാഹി സന്ദേശത്തിൽ പറഞ്ഞു. എന്നാൽ ഈ വളർച്ച കമ്പനിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കൂടുതൽ സങ്കീർണതകൾ കൊണ്ടുവന്നു. കൂടുതൽ തട്ടുകൾ, ഏകോപന പ്രശ്നങ്ങൾ, വികേന്ദ്രീകൃതമായ ഉടമസ്ഥാവകാശം എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. കമ്പനി ചെറുതായിരുന്ന സമയത്ത് പ്രായോഗികമായിരുന്ന പല ഘടനകളും നിലവിലെ വലിയ സാഹചര്യത്തിൽ ഗുണകരമല്ലെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

ലക്ഷ്യം ഭാവിക്കായുള്ള നിക്ഷേപം

'ഇന്ന് ഞങ്ങൾ വരുത്തുന്ന മാറ്റങ്ങൾ പ്രധാനമായും രണ്ട് കാര്യങ്ങളാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്: ഊബറിൻ്റെ പ്രവർത്തനം കൂടുതൽ ലളിതവും വേഗത്തിലുമാക്കുക, ഒപ്പം ഞങ്ങളുടെ ഭാവിയിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിനായി കൂടുതൽ ശേഷി സൃഷ്ടിക്കുക', ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് പറഞ്ഞു.

പ്രവർത്തന-സാങ്കേതിക സംഘങ്ങളെ സംയോജിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന മാറ്റങ്ങളിലൊന്ന്. ഒരു മാനേജർക്ക് കീഴിൽ ഏതാനും ജീവനക്കാർ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുന്ന 'മൈക്രോ-ടീമുകളുടെ' എണ്ണം 50 ശതമാനത്തോളം കുറയ്ക്കും. ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവിൽ നിന്ന് ഏഴ് തട്ടുകൾക്ക് താഴെയായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ 20 ശതമാനവും വെട്ടിക്കുറച്ചിട്ടുണ്ട്.

വർക്ക് ഫ്രം ഹോം നിർത്തലാക്കുന്നു

ഇന്ന് എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടേറിയതാണെങ്കിലും വരും വർഷങ്ങളിൽ ഊബറിനെ കൂടുതൽ കരുത്തുറ്റതാക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കുമെന്ന് ഖോസ്രോഷാഹി പറഞ്ഞു. പിരിച്ചുവിടലിന് പുറമെ ജീവനക്കാരുടെ വർക്ക് ഫ്രം ഹോം സംവിധാനത്തിനും കമ്പനി നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരോടും ഓഫീസിലേക്ക് മടങ്ങിയെത്താൻ കമ്പനി ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ഇതോടെ വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെ എണ്ണം ഒരു ശതമാനത്തിൽ താഴെയാകും. ആഴ്ചയിൽ മൂന്ന് ദിവസം ഓഫീസിൽ വന്ന് ജോലി ചെയ്യേണ്ട ഹൈബ്രിഡ് വർക്ക് പോളിസി കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുമെന്നും ഊബർ വ്യക്തമാക്കി.

റോബോട്ടാക്സികൾ വൈകും

റോബോട്ടാക്സി കമ്പനിയായ വെയ്‌വുമായി സഹകരിച്ച് യുകെയിലെ നിരത്തുകളിൽ ആദ്യമായി ഡ്രൈവറില്ലാ ടാക്സികൾ ഇറക്കാൻ ഊബർ തയ്യാറെടുക്കുകയായിരുന്നു. ഇതിനായി കഴിഞ്ഞ മാസം ട്രാൻസ്പോർട്ട് ഫോർ ലണ്ടനിൽ നിന്ന് അനുമതിയും ലഭിച്ചിരുന്നു. ഈ വർഷം തന്നെ സേവനം ആരംഭിക്കാനായിരുന്നു പദ്ധതി.

എന്നാൽ ഡ്രൈവർ ആൻഡ് വെഹിക്കിൾ സ്റ്റാൻഡേർഡ്സ് ഏജൻസിയിൽ നിന്നുള്ള പെർമിറ്റ് ലഭിക്കാത്തതിനാലും ട്രാൻസ്പോർട്ട് ഫോർ ലണ്ടൻ്റെ പ്രവർത്തന മാർഗനിർദേശങ്ങൾ ഇനിയും ലഭ്യമാകാത്തതിനാലും റോബോട്ടാക്സികളുടെ നിരത്തിലിറക്കം വൈകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.

ഈ വാർത്ത നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഷെയർ ചെയ്യുക. പുതിയ വാർത്തകളും വിശേഷങ്ങളും അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സാപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക് പോസ്റ്റിന് താഴെ കമൻ്റായി രേഖപ്പെടുത്താം.

Article Summary: Uber is laying off approximately 3,300 corporate employees, reducing its global workforce by 10% to streamline operations.

#Uber #JobCuts #CorporateRestructuring #DaraKhosrowshahi #BusinessNews #TechNews #Kvartha #AyishNews