Labour Day | ലോകത്ത് തുടങ്ങി 34 വര്ഷങ്ങള്ക്ക് ശേഷം ഇന്ത്യയില് തൊഴിലാളി ദിനം ആരംഭിച്ചു; ചരിത്രമിങ്ങനെ
Apr 26, 2023, 21:15 IST
ADVERTISEMENT
ന്യൂഡെല്ഹി: (www.kvartha.com) മെയ് ഒന്നിന് ലോകമെമ്പാടും തൊഴിലാളി ദിനം ആഘോഷിക്കുന്നു. ലോകത്ത് ഔദ്യോഗികമായി തൊഴിലാളി ദിനം ആചരിക്കാന് തുടങ്ങി ഏകദേശം 34 വര്ഷങ്ങള്ക്ക് ശേഷമാണ് ഇന്ത്യയില് മെയ് ദിനവും അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിലാളി ദിനവും കടന്നുവന്നത്. രാജ്യത്തെ പല സംസ്ഥാനങ്ങളിലും ഈ ദിവസം പൊതു അവധിയാണ്.
136 വര്ഷം മുമ്പ്, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിലാളികള്ക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് സമയപരിധി ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. അവര്ക്കായി നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. തൊഴിലാളികളെ 15 മണിക്കൂറോ അതില് കൂടുതലോ തുടര്ച്ചയായി ജോലി ചെയ്യിപ്പിച്ചു. അവധി ദിവസങ്ങളിലും ഒരു ക്രമീകരണവും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഇക്കാരണത്താല്, 1886-ല്, മെയ് ഒന്നിന് ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികള് ഐക്യത്തോടെ അമേരിക്കയിലെ ചിക്കാഗോ നഗരത്തില് പ്രകടനം നടത്തി. ജോലി സമയം എട്ട് മണിക്കൂറായി നിജപ്പെടുത്തണമെന്നായിരുന്നു ഇവരുടെ ആവശ്യം. ഇതിനു പുറമെ ആഴ്ചയില് ഒരു ദിവസം അവധിയും അവര് ഉന്നയിച്ചു.
ചിക്കാഗോ പ്രസ്ഥാനം അമേരിക്കയില് ശക്തിപ്പെടാന് തുടങ്ങി, 1886 മെയ് നാലിന് പ്രക്ഷോഭകര് ലോക്കല് പൊലീസിനെ ലക്ഷ്യമിട്ട് ബോംബ് എറിഞ്ഞു. പൊലീസ് നടത്തിയ തിരിച്ചടിയില് നാല് തൊഴിലാളികള് കൊല്ലപ്പെട്ടു. ഇതോടൊപ്പം പൊലീസ് വെടിവെപ്പില് നൂറോളം തൊഴിലാളികള്ക്ക് പരിക്കേറ്റു. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും സമരം ശക്തമായി തുടര്ന്നു. ഇതിന് മൂന്ന് വര്ഷത്തിന് ശേഷം, 1889 ല് പാരീസില് നടന്ന അന്താരാഷ്ട്ര സോഷ്യലിസ്റ്റ് കോണ്ഫറന്സില്, മെയ് ഒന്ന്, ജീവന് ബലിയര്പ്പിച്ച തൊഴിലാളികളുടെ ഓര്മ്മയ്ക്കായി സമര്പ്പിക്കാന് തീരുമാനിച്ചു. അങ്ങനെ ആദ്യമായി ഔദ്യോഗികമായി തൊഴിലാളി ദിനം നിലവില് വന്നു.
ഇന്ത്യയില്, ലേബര് കിസാന് പാര്ട്ടി ഓഫ് ഹിന്ദുസ്ഥാന് 1923 മെയ് ഒന്നിന് ചെന്നൈയില് (അന്നത്തെ മദ്രാസ്) തൊഴിലാളി ദിനം ആചരിക്കാന് തുടങ്ങി. ഇടതുപക്ഷവും സോഷ്യലിസ്റ്റ് പാര്ട്ടികളുമാണ് അന്ന് അതിന് നേതൃത്വം നല്കിയത്. അന്നുതന്നെ, തൊഴിലാളികളുടെ ഐക്യദാര്ഢ്യത്തിന്റെയും സമരത്തിന്റെയും പ്രതീകമായി ആദ്യമായി ചുവന്ന നിറത്തിലുള്ള പതാക ഉപയോഗിച്ചു. അതിനുശേഷം എല്ലാ വര്ഷവും ഇന്ത്യയില് ഈ ദിനം ആചരിക്കുന്നു. ഈ ദിനത്തില്, പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങള്ക്കും ചൂഷണം തടയാനും ശബ്ദമുയര്ത്തുന്നു.
ഇന്ന്, ലോകമെമ്പാടും, നിയമപരമായി ?തൊഴിലാളികള്ക്ക് ????ഒരു ദിവസം എട്ട് മണിക്കൂര് ജോലി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ കാരണമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത് ചിക്കാഗോ പ്രസ്ഥാനമാണ്. ആഴ്ചയില് ഒരു ദിവസത്തെ അവധി തുടങ്ങിയതും ഈ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ സംഭാവനയായി കണക്കാക്കുന്നു.
136 വര്ഷം മുമ്പ്, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള തൊഴിലാളികള്ക്കായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിന് സമയപരിധി ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. അവര്ക്കായി നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. തൊഴിലാളികളെ 15 മണിക്കൂറോ അതില് കൂടുതലോ തുടര്ച്ചയായി ജോലി ചെയ്യിപ്പിച്ചു. അവധി ദിവസങ്ങളിലും ഒരു ക്രമീകരണവും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഇക്കാരണത്താല്, 1886-ല്, മെയ് ഒന്നിന് ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികള് ഐക്യത്തോടെ അമേരിക്കയിലെ ചിക്കാഗോ നഗരത്തില് പ്രകടനം നടത്തി. ജോലി സമയം എട്ട് മണിക്കൂറായി നിജപ്പെടുത്തണമെന്നായിരുന്നു ഇവരുടെ ആവശ്യം. ഇതിനു പുറമെ ആഴ്ചയില് ഒരു ദിവസം അവധിയും അവര് ഉന്നയിച്ചു.
ചിക്കാഗോ പ്രസ്ഥാനം അമേരിക്കയില് ശക്തിപ്പെടാന് തുടങ്ങി, 1886 മെയ് നാലിന് പ്രക്ഷോഭകര് ലോക്കല് പൊലീസിനെ ലക്ഷ്യമിട്ട് ബോംബ് എറിഞ്ഞു. പൊലീസ് നടത്തിയ തിരിച്ചടിയില് നാല് തൊഴിലാളികള് കൊല്ലപ്പെട്ടു. ഇതോടൊപ്പം പൊലീസ് വെടിവെപ്പില് നൂറോളം തൊഴിലാളികള്ക്ക് പരിക്കേറ്റു. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും സമരം ശക്തമായി തുടര്ന്നു. ഇതിന് മൂന്ന് വര്ഷത്തിന് ശേഷം, 1889 ല് പാരീസില് നടന്ന അന്താരാഷ്ട്ര സോഷ്യലിസ്റ്റ് കോണ്ഫറന്സില്, മെയ് ഒന്ന്, ജീവന് ബലിയര്പ്പിച്ച തൊഴിലാളികളുടെ ഓര്മ്മയ്ക്കായി സമര്പ്പിക്കാന് തീരുമാനിച്ചു. അങ്ങനെ ആദ്യമായി ഔദ്യോഗികമായി തൊഴിലാളി ദിനം നിലവില് വന്നു.
ഇന്ത്യയില്, ലേബര് കിസാന് പാര്ട്ടി ഓഫ് ഹിന്ദുസ്ഥാന് 1923 മെയ് ഒന്നിന് ചെന്നൈയില് (അന്നത്തെ മദ്രാസ്) തൊഴിലാളി ദിനം ആചരിക്കാന് തുടങ്ങി. ഇടതുപക്ഷവും സോഷ്യലിസ്റ്റ് പാര്ട്ടികളുമാണ് അന്ന് അതിന് നേതൃത്വം നല്കിയത്. അന്നുതന്നെ, തൊഴിലാളികളുടെ ഐക്യദാര്ഢ്യത്തിന്റെയും സമരത്തിന്റെയും പ്രതീകമായി ആദ്യമായി ചുവന്ന നിറത്തിലുള്ള പതാക ഉപയോഗിച്ചു. അതിനുശേഷം എല്ലാ വര്ഷവും ഇന്ത്യയില് ഈ ദിനം ആചരിക്കുന്നു. ഈ ദിനത്തില്, പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങള്ക്കും ചൂഷണം തടയാനും ശബ്ദമുയര്ത്തുന്നു.
ഇന്ന്, ലോകമെമ്പാടും, നിയമപരമായി ?തൊഴിലാളികള്ക്ക് ????ഒരു ദിവസം എട്ട് മണിക്കൂര് ജോലി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഇതിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ കാരണമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത് ചിക്കാഗോ പ്രസ്ഥാനമാണ്. ആഴ്ചയില് ഒരു ദിവസത്തെ അവധി തുടങ്ങിയതും ഈ പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ സംഭാവനയായി കണക്കാക്കുന്നു.
Keywords: May-Day-News, Labour-Day, Workers-News, World News, Labour Day in India.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കെവാർത്തയുടെ ഫെയ്സ്ബുക്ക് പേജിൽ പങ്കുവെക്കാം.
അസഭ്യവും അശ്ലീലവും വിദ്വേഷം വളർത്തുന്നതുമായ കമന്റുകൾ പാടില്ല. നിയമവിരുദ്ധമായ
ഇത്തരം പരാമർശങ്ങൾ നടത്തുന്നത് ഐടി ആക്ട് പ്രകാരം കുറ്റകരമാണ്. കർശന
നിയമനടപടികൾ നേരിടേണ്ടിവന്നേക്കാം.
