നേപ്പാൾ അല്ല ഇന്ത്യ; രാജ്യത്ത് ഫേസ്ബുക്കും യൂട്യൂബും ഇൻസ്റ്റാഗ്രാമും അടക്കം സാമൂഹ്യ മാധ്യമങ്ങൾക്ക് ഉള്ളത് ശക്തമായ നിയമങ്ങൾ; അറിയാം വിശദമായി

(KVARTHA) നേപ്പാളിനെ പ്രക്ഷുബ്ധമാക്കിക്കൊണ്ട് രാജ്യത്ത് ഫേസ്ബുക്ക്, ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം, യൂട്യൂബ് തുടങ്ങിയ എല്ലാ വലുതും ചെറുതുമായ സമൂഹ മാധ്യമ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്കും നിരോധനം ഏർപ്പെടുത്തിയ നടപടി വലിയ പ്രതിഷേധങ്ങൾക്കാണ് തിരികൊളുത്തിയത്. ഇത് നേപ്പാളിൽ ഒരു അടിയന്തിരാവസ്ഥക്ക് സമാനമായ സാഹചര്യം സൃഷ്ടിച്ചു. പ്രസിഡന്റും പ്രധാനമന്ത്രിയും രാജിവെച്ചൊഴിഞ്ഞു.

സർക്കാരിന്റെ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാതെയും രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാതെയും പ്രവർത്തിച്ചതിനാലാണ് ഈ നിരോധനം ഏർപ്പെടുത്തിയതെന്ന് നേപ്പാൾ സർക്കാർ പറയുന്നു. സെപ്റ്റംബർ 3 വരെയായിരുന്നു രജിസ്ട്രേഷനുള്ള അവസാന തീയതി. എന്നാൽ പല പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും ഈ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ തയ്യാറായില്ല. പല സമൂഹ മാധ്യമ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളും രാജ്യത്ത് വിദേശ പരസ്യങ്ങൾ തടസ്സമില്ലാതെ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നു എന്ന ആരോപണവും സർക്കാരിനുണ്ടായിരുന്നു. ഇതേത്തുടർന്നാണ് ജനങ്ങൾക്ക് ഈ ആപ്പുകളും വെബ്സൈറ്റുകളും ലഭ്യമാകാത്ത അവസ്ഥയുണ്ടായത്.

എന്തുകൊണ്ട് നിയമങ്ങൾ ആവശ്യമായി വരുന്നു?

ഓരോ രാജ്യവും അതത് ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് സമൂഹ മാധ്യമ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്ക് നിയമങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാറുണ്ട്. അക്രമം, അശ്ലീലം, തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ എന്നിവ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നത് തടയുന്നതിനും പൗരന്മാരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ഇത്തരം പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്ക് നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഇന്ത്യയിലും സമൂഹ മാധ്യമങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ ശക്തമായ നിയമങ്ങളുണ്ട്. ഈ നിയമങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണെന്ന് നമുക്ക് വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.

ഇന്ത്യയിലെ നിയമങ്ങൾ

ഉപയോക്താക്കൾക്കിടയിൽ ഉള്ളടക്കം പങ്കുവെക്കാനുള്ള ഒരു മാധ്യമമായതിനാൽ സമൂഹ മാധ്യമ കമ്പനികളെ 'ഇന്റർമീഡിയറികൾ' എന്നാണ് ഇന്ത്യയിലെ നിയമങ്ങളിൽ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്. ഇന്ത്യയിൽ 50 ലക്ഷത്തിലധികം ഉപയോക്താക്കളുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ വലിയ സമൂഹ മാധ്യമ കമ്പനികളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഫേസ്ബുക്ക്, ഇൻസ്റ്റാഗ്രാം, യൂട്യൂബ് തുടങ്ങിയ എല്ലാ പ്രധാന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്കും ഇന്ത്യയിൽ കോടിക്കണക്കിന് ഉപയോക്താക്കളുണ്ട്. അതിനാൽ, ഈ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾക്ക് കർശനമായ നിയമങ്ങളാണ് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളത്. 

ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ആക്റ്റ് 2000 (IT Act), ഐടി റൂൾസ് 2021, ഡിജിറ്റൽ പേഴ്സണൽ ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്റ്റ് 2023 (DPDP Act) എന്നിവയാണ് രാജ്യത്തെ സമൂഹ മാധ്യമങ്ങളെ പ്രധാനമായും നിയന്ത്രിക്കുന്ന മൂന്ന് നിയമങ്ങൾ. ഈ നിയമങ്ങൾ കമ്പനികൾക്ക് വലിയ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നൽകുന്നു. നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത പക്ഷം വലിയ പിഴ, തടവ്, അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം അടച്ചുപൂട്ടൽ തുടങ്ങിയ കടുത്ത ശിക്ഷാ നടപടികൾ അവർക്ക് നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

1. ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ആക്റ്റ് 2000 (IT Act, 2000)

ഇന്ത്യയിൽ ഇന്റർനെറ്റ്, ഡിജിറ്റൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എന്നിവയെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ആദ്യത്തെ പ്രധാന നിയമമാണ് ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി ആക്റ്റ് 2000. ഈ നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 79 പ്രകാരം സമൂഹ മാധ്യമ കമ്പനികൾക്ക് 'സേഫ് ഹാർബർ' (നിയമപരമായ സംരക്ഷണം) ലഭിക്കുന്നു. അതായത്, ഒരു ഉപയോക്താവ് ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിയമവിരുദ്ധമായതോ അധിക്ഷേപകരമായതോ ആയ ഉള്ളടക്കം പോസ്റ്റ് ചെയ്താൽ, അതിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം നേരിട്ട് കമ്പനിയുടെ മേൽ വരില്ല. 

എന്നാൽ, ഈ സംരക്ഷണം ലഭിക്കണമെങ്കിൽ കമ്പനി സർക്കാർ നിർദ്ദേശിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കണം. നിയമങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഈ സംരക്ഷണം നഷ്ടപ്പെടുകയും കമ്പനിക്കെതിരെ നിയമനടപടി സ്വീകരിക്കാൻ സർക്കാരിന് സാധിക്കുകയും ചെയ്യും.

2. ഐടി റൂൾസ് 2021

2021 ഫെബ്രുവരിയിൽ സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കിയ ഐടി റൂൾസ് സമൂഹ മാധ്യമ കമ്പനികൾക്ക് വലിയൊരു മാറ്റത്തിന് കാരണമായി. 50 ലക്ഷത്തിൽ കൂടുതൽ ഉപയോക്താക്കളുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളെ 'പ്രധാനപ്പെട്ട സമൂഹ മാധ്യമ ഇന്റർമീഡിയറികൾ' അഥവാ വലിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളായി കണക്കാക്കുകയും അവർക്ക് കർശന വ്യവസ്ഥകൾ ബാധകമാക്കുകയും ചെയ്തു. 

ഈ നിയമപ്രകാരം, കമ്പനികൾ ഇന്ത്യയിൽ മൂന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കണം. ചീഫ് കംപ്ലയൻസ് ഓഫീസർ, നോഡൽ കോൺടാക്റ്റ് പേഴ്സൺ, റെസിഡന്റ് ഗ്രീവൻസ് ഓഫീസർ (കുറഞ്ഞ പക്ഷം പരാതി പരിഹാര ഓഫീസർ) എന്നിവരാണ് ഇവർ. ലഭിക്കുന്ന ഏത് പരാതിക്കും 24 മണിക്കൂറിനകം പ്രതികരിക്കുകയും 15 ദിവസത്തിനകം അത് പരിഹരിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. 

എല്ലാ മാസവും സുതാര്യതാ റിപ്പോർട്ട് (Transparency Report) പ്രസിദ്ധീകരിക്കണം. ഈ റിപ്പോർട്ടിൽ ലഭിച്ച പരാതികളുടെയും നീക്കം ചെയ്ത ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തണം. അശ്ലീലകരവും ലൈംഗിക ചൂഷണപരവുമായ ഉള്ളടക്കങ്ങൾ 24 മണിക്കൂറിനകം നീക്കം ചെയ്യേണ്ടത് നിർബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കമ്പനികൾ അവരുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും ഉപയോക്താക്കളുടെയും വിവരങ്ങൾ 180 ദിവസത്തേക്ക് സൂക്ഷിക്കണം. ഗുരുതരമായ കേസുകളിൽ, സർക്കാർ ഏജൻസി ആവശ്യപ്പെടുന്ന വിവരങ്ങൾ 72 മണിക്കൂറിനകം കൈമാറാൻ കമ്പനി ബാധ്യസ്ഥമാണ്.

3. ഡിജിറ്റൽ പേഴ്സണൽ ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്റ്റ് 2023 (DPDP Act, 2023)

ഉപയോക്താക്കളുടെ വിവരങ്ങൾ സുരക്ഷിതമാക്കാനും സ്വകാര്യത ഉറപ്പാക്കാനുമുള്ള നിയമമാണിത്. ഉപയോക്താക്കളുടെ സമ്മതത്തോടെ മാത്രമേ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കാനും ഉപയോഗിക്കാനും പാടുള്ളൂ. വിവരങ്ങൾ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുകയോ ഡാറ്റ ചോർത്തുകയോ ചെയ്താൽ കനത്ത പിഴ ചുമത്തും.

നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ നടപടി

● 'സേഫ് ഹാർബർ' ആനുകൂല്യം നഷ്ടമാകും: നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത പക്ഷം സെക്ഷൻ 79 പ്രകാരം ലഭിക്കുന്ന നിയമപരമായ സംരക്ഷണം കമ്പനികൾക്ക് ലഭിക്കില്ല. അതോടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ വരുന്ന ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം അവർക്ക് ഏറ്റെടുക്കേണ്ടി വരും.

● വൻ പിഴകൾ: ഡിജിറ്റൽ പേഴ്സണൽ ഡാറ്റ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ആക്റ്റ് 2023 പ്രകാരം വിവര സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ ലംഘിച്ചാൽ 250 കോടി രൂപ വരെ പിഴ ചുമത്താൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

● നിയമപരവും സേവനപരവുമായ നടപടികൾ: കമ്പനികൾക്ക് സർക്കാർ നോട്ടീസ് നൽകാം, അവരുടെ സേവനങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തുകയോ പൂർണ്ണമായി അടച്ചുപൂട്ടുകയോ ചെയ്യാം. ഗുരുതരമായ കേസുകളിൽ ക്രിമിനൽ നടപടികളും നേരിടേണ്ടി വരും.

● പ്രവർത്തനപരമായ സമ്മർദ്ദം: ഇന്ത്യയിൽ ഓഫീസുകളും ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും നിയമിക്കുക, സുതാര്യതാ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുക, പ്രാദേശിക സെർവറുകളിൽ വിവരങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുക തുടങ്ങിയ വലിയ ചെലവുകൾ കമ്പനികൾക്ക് വഹിക്കേണ്ടിവരുന്നു. ഈ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കാത്തപക്ഷം ഇന്ത്യയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അവർക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടാകാം.

ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കുവെയ്ക്കൂ, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുമായി ഇത് ഷെയർ ചെയ്യൂ.

Article Summary: India has strict social media regulations while Nepal recently banned major platforms.

#IndiaSocialMedia #NepalBan #ITRules #DigitalIndia #DataPrivacy #TechLaw