മാത്യു സാമുവൽ 

(KVARTHA) കേരളത്തിലെ രാഷ്ട്രീയ പാർട്ടികൾ പലപ്പോഴും അഭിമാനം കൊള്ളുന്നത് തങ്ങളുടെ പുരോഗമന ചിന്തകളിലും ലിംഗസമത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വലിയ അവകാശവാദങ്ങളിലുമാണ്. എന്നാൽ അധികാരത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകം നിർണായക ഭരണതീരുമാനങ്ങൾ കൈക്കൊള്ളുന്ന ഭരണസിരാകേന്ദ്രങ്ങളിൽ ഈ പറയുന്ന പുരോഗമനവാദം എത്രത്തോളം പ്രഹസനമാണെന്ന് വ്യക്തമാക്കുന്ന കണക്കുകളാണ് പുറത്തുവരുന്നത്. 

സംസ്ഥാനത്ത് മുഖ്യമന്ത്രിയുടെയും വിവിധ മന്ത്രിമാരുടെയും പേഴ്സണൽ സ്റ്റാഫ് നിയമനം 500 നോടടുത്ത് റെക്കോഡ് സംഖ്യയിലെത്തി നിൽക്കുമ്പോഴും, അതിൽ വനിതകളുടെ പങ്കാളിത്തം എത്രത്തോളമുണ്ടെന്ന ചോദ്യം വലിയ രാഷ്ട്രീയ ചർച്ചയായി മാറിയിരിക്കുകയാണ്. മുൻ കാലങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് ജംബോ നിയമനങ്ങൾ നടത്തുമ്പോഴും അതിൽ ബഹുഭൂരിപക്ഷവും രാഷ്ട്രീയ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പുരുഷന്മാരെ മാത്രം തിരുകിക്കയറ്റുന്ന രീതിയാണ് കണ്ടുവരുന്നത്. 

മതാചാര്യന്മാരെയും കാന്തപുരം എ പി അബൂബക്കർ മുസ്ലിയാരെപ്പോലുള്ള മതനേതാക്കളെയും സ്ത്രീവിരുദ്ധതയെന്ന് പറഞ്ഞ് പരസ്യമായി വിമർശിക്കാൻ മടിക്കാത്ത ഭരണാധികാരികൾ സ്വന്തം കാബിനറ്റിലേക്കും ഒപ്പമുള്ള സ്റ്റാഫ് പട്ടികയിലേക്കും ഒന്ന് കണ്ണോടിക്കുന്നത് നന്നായിരിക്കും.

സമസ്ത പുറപ്പെടുവിച്ച സർക്കുലറിലും, കൊച്ചിയിൽ നടത്തിയ സമ്മേളനത്തിലും കാന്തപുരം എ പി അബൂബക്കർ മുസ്ലിയാർ നടത്തിയ പരാമർശങ്ങളാണ് ചിലർ വിവാദമാക്കിയത്. സ്ത്രീകൾ പൊതുവേദികളിൽ എത്തുന്നത് സംബന്ധിച്ചും, സ്ത്രീകളെ സംരക്ഷിക്കുകയാണ് വേണ്ടതെന്നുമുള്ള പരമ്പരാഗത ആത്മീയ കാഴ്ചപ്പാടാണ് അദ്ദേഹം പങ്കുവെച്ചത്. 

ഇതിനെതിരെ രൂക്ഷമായ ഭാഷയിലാണ് മുഖ്യമന്ത്രി വി ഡി സതീശനും മറ്റ് ചില മന്ത്രിമാരും വിവിധ രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കളും രംഗത്തുവന്നത്. 19-ാം നൂറ്റാണ്ടിലെ ആചാരങ്ങളും ആശയങ്ങളുമാണ് കാന്തപുരം 21-ാം നൂറ്റാണ്ടിൽ അടിച്ചേൽപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതെന്നും, സ്ത്രീകളെ പൊതുമണ്ഡലത്തിൽ നിന്ന് മാറ്റിനിർത്തുന്നത് അംഗീകരിക്കാനാവില്ലെന്നും, പ്രവാചക പത്നി ഖദീജ ബിസിനസുകാരിയായിരുന്നുവെന്നും ആയിഷ യുദ്ധരംഗത്തുണ്ടായിരുന്നുവെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി വി ഡി സതീശൻ നിലപാടെടുത്തു. സ്ത്രീകളെ ഇരുട്ടിൽ തള്ളുന്ന ഏത് ആശയത്തെയും എതിർക്കുമെന്നായിരുന്നു ഭരണാധികാരികളുടെ കൊട്ടിഘോഷിച്ച പ്രഖ്യാപനം.

വൈരുദ്ധ്യവും ഇരട്ടത്താപ്പും

ആത്മീയ നേതാക്കളെയും പണ്ഡിതന്മാരെയും '19-ാം നൂറ്റാണ്ടിലെ മനോഭാവക്കാരെ'ന്ന് അധിക്ഷേപിക്കുന്നവർ സ്വന്തം ഓഫീസ് മുറികളിലേക്ക് നോക്കുമ്പോഴാണ് ഈ വൻ ഇരട്ടത്താപ്പ് വെളിവാകുന്നത്. ആത്മീയ മേഖലയിൽ സ്ത്രീകളുടെ സുരക്ഷയ്ക്കും അക്കാദമിക് മാന്യതയ്ക്കും വേണ്ടി ചില നിർദ്ദേശങ്ങൾ വെച്ച മതപണ്ഡിതരെ പരസ്യമായി അധിക്ഷേപിച്ചവർ, സ്വന്തം ഭരണസിരാകേന്ദ്രത്തിൽ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്? 

കേരളത്തിൽ വി ഡി സതീശൻ സർക്കാറിന് കീഴിൽ കാബിനറ്റ് റാങ്കുള്ളവർക്കായി ആകെ 489 പേഴ്സണൽ സ്റ്റാഫുകളെയാണ് ഇതിനോടകം നിയമിച്ചിട്ടുള്ളത്. ഇതിൽ മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസിൽ മാത്രം 31 പേഴ്സണൽ സ്റ്റാഫുകളുണ്ട്. മന്ത്രിമാരായ എൻ ശംസുദ്ദീനും കെ മുരളീധരനും 27 പേർ വീതവും, സണ്ണി ജോസഫും രമേശ് ചെന്നിത്തലയും 26 പേർ വീതവും, ടി സിദ്ദീഖ് 12 പേരെയും നിയമിച്ചു. യാതൊരു ഭരണച്ചുമതലകളുമില്ലാത്ത ചീഫ് വിപ്പിന് പോലും 16 സ്റ്റാഫുകളുണ്ട്. എന്നാൽ ഇത്രയും ഭീമമായ 500- ഓളം വരുന്ന സ്റ്റാഫ് പട്ടിക പരിശോധിച്ചാൽ വനിതകളുടെ എണ്ണം വെറും വിരലിലെണ്ണാവുന്നവ മാത്രമാണ്.

ഭരണ നിർവഹണത്തിലും രാഷ്ട്രീയ നിയമനങ്ങളിലും സ്ത്രീകൾക്ക് അർഹമായ പ്രാതിനിധ്യം നൽകാൻ മടിക്കുന്ന പ്രവണത ഏതെങ്കിലും ഒരു പ്രത്യേക കാലഘട്ടത്തിന്റേതല്ല, മറിച്ച് നൂറ്റാണ്ടുകളായി തുടർന്നുപോരുന്ന പുരുഷാധിപത്യ പാറ്റേണിന്റെ തുടർച്ചയാണ്. മുഖ്യമന്ത്രിയുടെയും മന്ത്രിമാരുടെയും വൻപടയിൽ നിർണായക തസ്തികകളിൽ ഒരൊറ്റ വനിതയെപ്പോലും കാണാൻ സാധിക്കാത്ത സാഹചര്യം ഞെട്ടിപ്പിക്കുന്നതാണ്. 

പാർട്ടി തലത്തിലും ഭരണതലത്തിലും സ്ത്രീകൾക്ക് വലിയ സ്ഥാനങ്ങൾ നൽകുന്നു എന്ന് ഉദ്ഘോഷിക്കുന്നവരുടെ യഥാർഥ മനോഭാവമാണ് ഈ നിയമനങ്ങളിലൂടെ തുറന്നുകാട്ടപ്പെടുന്നത്. ഉപദേശങ്ങൾ നൽകാനും പ്രസംഗിക്കാനും എളുപ്പമാണ്, എന്നാൽ പ്രയോഗത്തിൽ വരുത്തുമ്പോൾ രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കളുടെ ഈ പുരുഷാധിപത്യ ചിന്താഗതി തന്നെയാണ് പുറത്തുവരുന്നത്.

ഏറ്റവും ഖേദകരമായ വസ്തുത, നിയമസഭയിലേക്ക് തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട വനിതാ എംഎൽഎമാർ പോലും സ്വന്തം പേഴ്സണൽ അസിസ്റ്റന്റായി ഒരു വനിതയെ നിയമിക്കാൻ തയ്യാറാകുന്നില്ല എന്നതാണ്. സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തെക്കുറിച്ചും നിയമനിർമ്മാണ സഭകളിലെ വനിതാ സംവരണത്തെക്കുറിച്ചും സഭയ്ക്കകത്തും പുറത്തും ഘോരഘോരം പ്രസംഗിക്കുന്ന വനിതാ ജനപ്രതിനിധികൾ, തങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഓഫീസുകളിലേക്ക് വരുമ്പോൾ സ്ത്രീകളെ ഒഴിവാക്കി പുരുഷന്മാരെ മാത്രം നിയമിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന ചോദ്യത്തിന് മറുപടിയില്ല. 

സ്വന്തം ലിംഗത്തിൽപ്പെട്ട സഹോദരിമാർക്ക് അവസരം നൽകാൻ വനിതാ നേതാക്കൾ പോലും തയ്യാറാകാത്തത് ഈ വ്യവസ്ഥിതിയിൽ എത്രത്തോളം പുരുഷകേന്ദ്രീകൃതമായ ചിന്താഗതി ആഴത്തിൽ പതിഞ്ഞിരിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ തെളിവാണ്.

സംസ്ഥാനം കടുത്ത സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോഴാണ് ജനങ്ങളുടെ നികുതിപ്പണം ഉപയോഗിച്ച് ഇത്രയധികം പേഴ്സണൽ സ്റ്റാഫുകളെ നിലനിർത്തുന്നത്. കുറഞ്ഞ കാലത്തെ സേവനം കൊണ്ട് മാത്രം ആജീവനാന്ത പെൻഷനും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുന്ന പേഴ്സണൽ സ്റ്റാഫ് നിയമനങ്ങൾ എന്നും പൊതുസമൂഹത്തിൽ വലിയ വിവാദങ്ങൾക്ക് വഴിതുറന്നിട്ടുണ്ട്. ഈ സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളും രാഷ്ട്രീയ സ്വാധീനങ്ങളും പൂർണമായും ഒരു വിഭാഗം പുരുഷന്മാർക്ക് മാത്രം ലഭ്യമാക്കുന്ന രീതിയാണ് നിലവിലുള്ളത്. 

യോഗ്യരായ നിരവധി വനിതകൾ പൊതുരംഗത്തും ഭരണരംഗത്തും സജീവമായിരിക്കെ, അവർക്ക് അർഹമായ പദവികളും പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങളും നിഷേധിക്കപ്പെടുന്നത് തികഞ്ഞ വിവേചനമാണ്.

പ്രവർത്തനങ്ങളും യാഥാർഥ്യവും

മറുഭാഗത്ത്, വിമർശനങ്ങൾ നേരിട്ട കാന്തപുരം എ പി അബൂബക്കർ മുസ്ലിയാർ തന്റെ പ്രസ്താവനയ്ക്ക് പിന്നാലെ തന്നെ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന പ്രായോഗിക കാര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുകയുണ്ടായി. തങ്ങൾ സ്ത്രീകളെ ഒതുക്കിവെക്കുന്നവരല്ലെന്നും, ഇന്ത്യയിലുടനീളം പെൺകുട്ടികൾക്ക് മാത്രമായി ആയിരക്കണക്കിന് സ്കൂളുകളും കോളേജുകളും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളും സൗജന്യമായി നടത്തുന്നുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. 

അനാഥകളായ പെൺകുട്ടികൾക്ക് സൗജന്യ താമസവും ആഹാരവും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസവും നൽകി അവരെ അധ്യാപകരും പ്രൊഫഷണലുകളുമാക്കി മാറ്റാൻ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങൾ മുൻപന്തിയിലുണ്ട്. മാന്യമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിലും നൽകുന്ന പണ്ഡിതന്മാരെ വിവേചനത്തിന്റെ പേരിൽ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നവർ, അത്തരം യാതൊരു അന്തരീക്ഷവും ഒരുക്കാതെ സ്വന്തം ഓഫീസുകളിൽ നിന്ന് സ്ത്രീകളെ പൂർണമായും മാറ്റിനിർത്തുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.

മറ്റ് സാമൂഹിക മേഖലകളിൽ സ്ത്രീ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിക്കുന്നു എന്ന് അവകാശപ്പെടുമ്പോഴും, രാഷ്ട്രീയ അധികാര കേന്ദ്രങ്ങൾ ഒഴിഞ്ഞു കിടക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഭരണാധികാരികൾ വ്യക്തമാക്കേണ്ടതുണ്ട്. പ്രസംഗങ്ങളിലും തെരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രകടനപത്രികകളിലും മാത്രം ഒതുങ്ങുന്ന ഒന്നായി സ്ത്രീ സമത്വം മാറി കഴിഞ്ഞു. മുൻ സർക്കാരുകളുടെ കാലത്തും നിലവിലെ ഭരണസംവിധാനത്തിലും ഇതിന് വലിയ മാറ്റമൊന്നുമില്ലെന്ന് നിയമനക്കണക്കുകൾ തെളിയിക്കുന്നു. 

കേവലം വോട്ട് ബാങ്ക് ലക്ഷ്യമാക്കി മാത്രം സ്ത്രീകളെ കാണുകയും, അധികാരത്തിന്റെയും ആനുകൂല്യങ്ങളുടെയും പങ്കുവെക്കൽ വരുമ്പോൾ അവരെ പൂർണമായി ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഈ സമീപനം തിരുത്തപ്പെടേണ്ടതല്ലേ?

ചരിത്രപരമായ തിരുത്ത് 

ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ സുരക്ഷിതത്വം ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് ആയിരക്കണക്കിന് പെൺകുട്ടികൾക്ക് അറിവിന്റെ ലോകം തുറന്നുകൊടുത്ത ചരിത്രമാണ് സമസ്തയ്ക്കും കാന്തപുരത്തിനുമുള്ളത്. യാഥാസ്ഥിതികതയുടെ പേരിൽ അധിക്ഷേപിക്കുന്നവർ കാണാതെ പോകുന്നത് കാന്തപുരം ഉന്നയിക്കുന്ന കാതലായ വിഷയങ്ങളാണ്; അതായത്, സ്ത്രീകളുടെ സുരക്ഷയും അവരുടെ അന്തസ്സും സംരക്ഷിച്ചുകൊണ്ടുള്ള പുരോഗതിയാണ് യഥാർഥ നവോത്ഥാനം. 

വെറും രാഷ്ട്രീയ നേട്ടങ്ങൾക്ക് വേണ്ടി സ്ത്രീകളെ ചൂഷണം ചെയ്യുകയും എന്നാൽ അധികാരത്തിന്റെ പങ്ക് വരുമ്പോൾ വാതിൽ കൊട്ടിയടയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രഹസന രാഷ്ട്രീയത്തേക്കാൾ എത്രയോ മുകളിലാണ് പ്രായോഗികമായി സ്ത്രീകൾക്ക് വിദ്യാഭ്യാസവും തണലും നൽകുന്ന ആത്മീയ പ്രസ്ഥാനങ്ങൾ.

മുഖ്യമന്ത്രിയും മന്ത്രിമാരും സ്വന്തം ഓഫീസുകളിൽ ലിംഗസമത്വം നടപ്പിലാക്കാൻ തയ്യാറാകാത്തിടത്തോളം കാലം ഇത്തരം വാചകമടികൾ പൊതുസമൂഹം വിലയ്ക്കെടുക്കില്ല. 500 ഓളം വരുന്ന പേഴ്സണൽ സ്റ്റാഫ് നിയമനങ്ങളിൽ വനിതകൾക്ക് അർഹമായ പ്രാതിനിധ്യം നൽകാതെ, മതാചാര്യന്മാരെ ഉപദേശിക്കാൻ ഇറങ്ങുന്നത് തികഞ്ഞ പരിഹാസ്യമാണ്. യഥാർഥത്തിൽ സമുദായത്തിന് അകത്തും പുറത്തും സ്ത്രീകളുടെ ഉന്നമനത്തിനായി നിശബ്ദ വിപ്ലവം നടത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പ് സ്വന്തം ഭരണം എത്രത്തോളം പുരുഷകേന്ദ്രീകൃതമാണെന്ന് ഭരണാധികാരികൾ തിരിച്ചറിയണം.

നവോത്ഥാനത്തിന്റെ യഥാർഥ വഴി

വാക്കുകളിലല്ല, പ്രവൃത്തിയിലാണ് പുരോഗമനം തെളിയേണ്ടത്. കാന്തപുരത്തെപ്പോലുള്ള പണ്ഡിതന്മാർ സമൂഹത്തിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് നൽകുന്ന വിദ്യാഭ്യാസ, ജീവകാരുണ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളെ എതിർക്കുന്ന രാഷ്ട്രീയക്കാർ ആദ്യം സ്വന്തം കാബിനറ്റിൽ വനിതകൾക്ക് അർഹമായ നിയമനം നൽകി മാതൃക കാണിക്കട്ടെ. ഭരണസിരാകേന്ദ്രങ്ങളിലെ ആൺകോയ്മ അവസാനിപ്പിക്കാതെ, പുറത്തുള്ളവരെ ഉപദേശിക്കുന്നത് സ്വന്തം വീഴ്ച മറയ്ക്കാനുള്ള തരംതാണ രാഷ്ട്രീയ തന്ത്രം മാത്രമാണ്. അല്ലാത്തപക്ഷം, ചരിത്രം ഈ സർക്കാരിന്റെ പുരോഗമന വാദങ്ങളെ വെറുമൊരു കപട നാടകമായി മാത്രമേ രേഖപ്പെടുത്തുകയുള്ളൂ.

ഈ വാർത്ത നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഷെയർ ചെയ്യുക. പുതിയ വാർത്തകളും വിശേഷങ്ങളും അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സാപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക് പോസ്റ്റിന് താഴെ കമൻ്റായി രേഖപ്പെടുത്താം

Article Summary: A critical political analysis questioning the hypocrisy of Kerala Chief Minister VD Satheeshan and cabinet ministers who criticize religious leaders on women's rights while maintaining a 500-strong personal staff list with negligible female representation, highlighting systemic gender bias in political appointments.

#KasargodVartha #KeralaPolitics #GenderEquality #PersonalStaff #VD1Satheeshan #KanthapuramAboobackerMusliyar #MalayalamNews #PoliticalAnalysis #KeralaNews #AmmuNews