CEO | യുട്യൂബിന് പുതിയ സിഇഒ; കടുത്ത മത്സരം നേരിടുന്നതിനിടെ രക്ഷിച്ചെടുക്കേണ്ട ഉത്തരവാദിത്തം ഇനി ഇന്‍ഡ്യന്‍ വംശജന്‍ നീല്‍ മോഹന്
Feb 17, 2023, 14:02 IST
ADVERTISEMENT
ന്യൂഡെല്‍ഹി: (www.kvartha.com) യുട്യൂബിന് പുതിയ സിഇഒ. ഇന്‍ഡ്യന്‍ വംശജന്‍ നീല്‍ മോഹന് ആണ് ഇനി യുട്യൂബിന്റെ തലപ്പത്ത്. ആഗോളതലത്തില്‍ ഷോര്‍ട് വീഡിയോ ആപായ ടിക് ടോക് സ്ട്രീമിങ് സര്‍വീസായ നെറ്റ്ഫ്‌ളിക്‌സ് എന്നിവയുമായി കടുത്ത മത്സരം നേരിടുന്നതിനിടെയാണ് നീല്‍ ഉത്തരാവാദപ്പെട്ട സ്ഥാനത്ത് നിയമിതനായത്.
സ്റ്റാന്‍ഫോര്‍ഡ് സര്‍വകലാശാലയില്‍ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ നീല്‍ മോഹന് 2008ലാണ് ഗൂഗിളിലെത്തുന്നത്. ചീഫ് പ്രൊഡക്ട് ഓഫീസറായിട്ടായിരുന്നു നിയമനം. പിന്നീട് യുട്യൂബ് ഷോര്‍ട്‌സ്, മ്യൂസിക് എന്നിവയില്‍ പ്രവര്‍ത്തനം വ്യാപിപ്പിച്ചു. ഗൂഗിളില്‍ എത്തുന്നതിന് മുമ്പ് മൈക്രോസോഫ്റ്റിലും ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
സിഇഒയെ മാറ്റിയതിന് പിന്നാലെ ഗൂഗിളിന്റെ മാതൃകംപനിയായ ആല്‍ഫബെറ്റിന്റെ ഓഹരി വില ഒരു ശതമാനം ഇടിഞ്ഞിരുന്നു.
Keywords: Indian-American Neal Mohan is YouTube CEO, Susan Wojcicki steps down, New Delhi, News, Google, Business, National.
ഗൂഗിളിലെ ആദ്യ ജീവനക്കാരിലൊരാളും യുട്യൂബ് സിഇഒയുമായ സൂസന്‍ വോജിസ്‌കി സ്ഥാനമൊഴിഞ്ഞ ഒഴിവിലേക്കാണ് നീലിന്റെ നിയമനം. ടെക് ലോകത്തെ വനിത സാന്നിധ്യമായ വോജിസ്‌കി കുടുംബത്തിലും ആരോഗ്യത്തിനും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനായി സ്ഥാനമൊഴിയുന്നുവെന്നാണ് വ്യക്തമാക്കിയിരിക്കുന്നത്. മുമ്പ് ഗൂഗിളിന്റെ ഉല്‍പന്ന വിഭാഗത്തിന്റെ വൈസ് പ്രസിഡന്റായും സേവനം അനുഷ്ടിച്ചിരുന്നു. 2014ലാണ് യുട്യൂബ് സിഇഒയാകുന്നത്.
സ്റ്റാന്‍ഫോര്‍ഡ് സര്‍വകലാശാലയില്‍ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ നീല്‍ മോഹന് 2008ലാണ് ഗൂഗിളിലെത്തുന്നത്. ചീഫ് പ്രൊഡക്ട് ഓഫീസറായിട്ടായിരുന്നു നിയമനം. പിന്നീട് യുട്യൂബ് ഷോര്‍ട്‌സ്, മ്യൂസിക് എന്നിവയില്‍ പ്രവര്‍ത്തനം വ്യാപിപ്പിച്ചു. ഗൂഗിളില്‍ എത്തുന്നതിന് മുമ്പ് മൈക്രോസോഫ്റ്റിലും ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
സിഇഒയെ മാറ്റിയതിന് പിന്നാലെ ഗൂഗിളിന്റെ മാതൃകംപനിയായ ആല്‍ഫബെറ്റിന്റെ ഓഹരി വില ഒരു ശതമാനം ഇടിഞ്ഞിരുന്നു.
Keywords: Indian-American Neal Mohan is YouTube CEO, Susan Wojcicki steps down, New Delhi, News, Google, Business, National.
ഇവിടെ വായനക്കാർക്ക് അഭിപ്രായങ്ങൾ
രേഖപ്പെടുത്താം. സ്വതന്ത്രമായ
ചിന്തയും അഭിപ്രായ പ്രകടനവും
പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ
ഇവ കെവാർത്തയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളായി
കണക്കാക്കരുത്. അധിക്ഷേപങ്ങളും
വിദ്വേഷ - അശ്ലീല പരാമർശങ്ങളും
പാടുള്ളതല്ല. ലംഘിക്കുന്നവർക്ക്
ശക്തമായ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി
വന്നേക്കാം.
