ഇപിഎഫ്ഒ ശമ്പള പരിധി 15,000-ൽ നിന്ന് 25,000 രൂപയായി ഉയർത്തി; 51 ലക്ഷം ജീവനക്കാർക്ക് കൂടി ഇനി ആനുകൂല്യം ലഭിക്കും

ന്യൂഡൽഹി: (KVARTHA) ശമ്പളക്കാരായ ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ ആശ്വാസമേകുന്ന സുപ്രധാന തീരുമാനവുമായി എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ. ഇ.പി.എഫ്.ഒ. പരിരക്ഷ ലഭിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതിമാസ ശമ്പള പരിധി സർക്കാർ 15,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 25,000 രൂപയായി ഉയർത്തി. സെപ്റ്റംബർ 17 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ഈ മാറ്റത്തെത്തുടർന്ന്, 51 ലക്ഷത്തിലധികം പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് കൂടി പ്രൊവിഡൻ്റ് ഫണ്ട്, പെൻഷൻ, ഇൻഷുറൻസ് പദ്ധതികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഇനിമുതൽ ലഭ്യമാകും.

ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്തെല്ലാം?

● ഇ.പി.എഫ്.: ജീവനക്കാരൻ്റെയും തൊഴിലുടമയുടെയും വിഹിതം ചേർത്ത് രൂപീകരിക്കുന്ന ഒരു റിട്ടയർമെൻ്റ് ഫണ്ടാണിത്.

● ഇ.പി.എസ്.: അർഹരായ ജീവനക്കാർക്ക് നിർദിഷ്ട നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ ലഭിക്കുന്ന പദ്ധതി.

● ഇ.ഡി.എൽ.ഐ.: ജീവനക്കാരൻ മരണപ്പെടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ, അർഹനായ നോമിനിക്ക് 7 ലക്ഷം രൂപ വരെയുള്ള ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ലഭിക്കുന്നു.

പി.എഫ്. വിഹിതം എങ്ങനെ കണക്കാക്കാം?

ഒരു ജീവനക്കാരൻ്റെ 25,000 രൂപ പ്രതിമാസ ശമ്പളം പൂർണമായും പി.എഫ്. വിഹിതത്തിന് അർഹമാണെന്ന് കരുതുക. ഇതിലെ വിഹിത കണക്കുകൂട്ടൽ താഴെ പറയുന്ന രീതിയിലാണ്:

● ജീവനക്കാരൻ്റെ ഇ.പി.എഫ്. വിഹിതം: 25,000 രൂപ × 12% = 3,000 രൂപ

● തൊഴിലുടമയുടെ ഇ.പി.എസ്. വിഹിതം: 25,000 രൂപ × 8.33% = 2,083 രൂപ

● തൊഴിലുടമയുടെ ഇ.പി.എഫ്. വിഹിതം: 25,000 രൂപ × 3.67% = 917 രൂപ

● ആകെ വിഹിതം = 6,000 രൂപ

ഈ ഉദാഹരണത്തിൽ, ജീവനക്കാരൻ്റെ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് ഓരോ മാസവും 3,000 രൂപ കുറയ്ക്കും. തൊഴിലുടമയും 3,000 രൂപ സംഭാവന ചെയ്യും. ഇതിൽ ഏകദേശം 2,083 രൂപ പെൻഷനിലേക്കും 917 രൂപ ഇ.പി.എഫ്. അക്കൗണ്ടിലേക്കും പോകും. 

തൽഫലമായി, ആകെ 3,917 രൂപ ഇ.പി.എഫ്. അക്കൗണ്ടിൽ നിക്ഷേപിക്കപ്പെടും. ഇ.പി.എസ്. സ്കീമിനുള്ള അർഹതയും 25,000 രൂപ പൂർണമായും പി.എഫ്. വിഹിതത്തിനുള്ള ശമ്പളമായി പരിഗണിക്കുന്നു എന്നതുമാണ് ഈ കണക്കുകൂട്ടലിന് അടിസ്ഥാനം. ഇ.ഡി.എൽ.ഐ.യ്ക്കുള്ള പ്രീമിയം തൊഴിലുടമ പ്രത്യേകം അടയ്ക്കുന്നതാണ്.

അംഗമാകാനുള്ള 4 ഘട്ടങ്ങൾ

● അർഹത പരിശോധിക്കുക: നിങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ 'അർഹമായ ശമ്പളം' 25,000 രൂപയോ അതിൽ താഴെയോ ആണെന്നും, സ്കീമിൻ്റെ മറ്റ് വ്യവസ്ഥകൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക.

● എച്ച്.ആർ. വിഭാഗവുമായി ബന്ധപ്പെടുക: ഇ.പി.എഫിൽ അംഗമാകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ എച്ച്.ആർ, അക്കൗണ്ട്സ് അല്ലെങ്കിൽ പേറോൾ ടീമുമായി സംസാരിക്കുക.

● രേഖകൾ സമർപ്പിക്കുക: ആധാർ, ബാങ്ക് അക്കൗണ്ട് വിശദാംശങ്ങൾ, തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റ് രേഖകൾ എന്നിവ സമർപ്പിക്കുക. 

● പി.എഫ്. പാസ്ബുക്ക് പരിശോധിക്കുക: അംഗത്വമെടുത്ത ശേഷം, നിങ്ങളുടെ സാലറി സ്ലിപ്പിലെയും ഇ.പി.എഫ്.ഒ. പാസ്ബുക്കിലെയും നിക്ഷേപ തുകകൾ കൃത്യമാണോ എന്ന് പരിശോധിച്ചുറപ്പുവരുത്തുക.

പുതിയ 25,000 രൂപ ശമ്പള പരിധി ഏർപ്പെടുത്തിയത് കൊണ്ട് മാത്രം എല്ലാ ജീവനക്കാരും സ്വയമേവ ഇ.പി.എസ്. അംഗമാകണമെന്നില്ല. പെൻഷനുള്ള അർഹത നിങ്ങളുടെ മുൻകാല അംഗത്വ ചരിത്രത്തെയും മറ്റ് നിയമങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും.

ഈ പ്രധാന സാമ്പത്തിക വാർത്ത നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഷെയർ ചെയ്യുക. പുതിയ വാർത്തകളും വിശേഷങ്ങളും അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സാപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക് പോസ്റ്റിന് താഴെ കമൻ്റായി രേഖപ്പെടുത്താം 

Article Summary: The Employees' Provident Fund Organization (EPFO) has raised the mandatory monthly salary threshold from ₹15,000 to ₹25,000, effective September 17. This change extends EPF, EPS, and EDLI benefits to an additional 5.1 million employees.

#Kvartha #EPFO #ProvidentFund #EmployeeBenefits #FinanceNews #SalaryUpdate #IndianEconomy #MalayalamNews #EPF #AmmuNews