യുഎഇയിലും മറ്റ് ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് സന്തോഷവാർത്ത; എഐയുടെ വരവ് തൊഴിലുകൾക്ക് ഭീഷണിയല്ല; പഠനം പറയുന്നത് മറ്റൊരു സുപ്രധാന കാര്യം!

(KVARTHA) യു.എ.ഇയിലും മറ്റ് ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഒരു സന്തോഷവാർത്ത. നിർമിതബുദ്ധി (എ.ഐ) നമ്മുടെ ജോലികൾ ഇല്ലാതാക്കുമോ എന്ന ഭയം പലർക്കുമുണ്ട്. എന്നാൽ, പുതിയൊരു പഠനം പറയുന്നത് എ.ഐ തൊഴിൽമേഖലയിൽ വലിയൊരു മാറ്റം കൊണ്ടുവരുമെങ്കിലും, അത് കൂട്ടത്തോടെയുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകളിലേക്ക് നയിക്കില്ലെന്നാണ്. പകരം, കമ്പനികൾ ജോലികൾ പുനഃക്രമീകരിക്കുകയും ടീമുകളെ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും ചെയ്യും.

വിദഗ്ദ്ധരായ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സ്ഥാപനമായ കോപ്പർ ഫിച്ച് നടത്തിയ 'റീഡിഫൈനിംഗ് വർക്ക്: എഐ & ദ ഫ്യൂച്ചർ ഓഫ് ടാലന്റ്' എന്ന പഠനത്തിലാണ് ഈ വിവരങ്ങൾ പുറത്തുവന്നത്. യു.എ.ഇയിലെയും മറ്റ് ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെയും മുന്നൂറ്റമ്പതിലധികം സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന രണ്ട് ലക്ഷത്തോളം ആളുകളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്താണ് ഈ പഠനം തയ്യാറാക്കിയത്.

ജോലികൾ ഇല്ലാതാകുമോ?

പഠനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത 60 ശതമാനം പേരും എ.ഐ തൊഴിലുകളെ വളരെ കുറഞ്ഞ രീതിയിലെ ബാധിക്കുകയുള്ളൂവെന്ന് അഭിപ്രായപ്പെട്ടുവെന്ന് കോപ്പർ ഫിച്ച് സ്ഥാപകനും സി.ഇ.ഒയുമായ ഡോ. ട്രെഫോർ മർഫിയെ ഉദ്ധരിച്ച് 'ഖലീജ് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട്‌ ചെയ്തു.

പഠനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത 55% കമ്പനികളും പറഞ്ഞത്, എ.ഐ കാരണം ഒരു ജോലി പൂർണമായി ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന് പകരം, ആ ജോലിയെ മറ്റൊരു ജോലിയിലേക്ക് കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയോ അതിലെ ചില ഭാഗങ്ങൾ മാത്രം മാറ്റുകയോ ചെയ്യുമെന്നാണ്. അതായത്, എ.ഐക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങൾ മെഷീനെക്കൊണ്ട് ചെയ്യിച്ച ശേഷം, കൂടുതൽ ചിന്തയും തീരുമാനമെടുക്കലും ആവശ്യമുള്ള കാര്യങ്ങളിൽ മനുഷ്യർ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.

ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ അതിലെ ഡാറ്റാ എൻട്രിയും അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങളും എ.ഐ ചെയ്യും. എന്നാൽ, ആ റിപ്പോർട്ട് വിശകലനം ചെയ്യാനും അതിൽനിന്ന് നിർണായക തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനും മനുഷ്യരുടെ സഹായം വേണ്ടിവരും. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, ജോലികൾ ഇല്ലാതാവുന്നില്ല, അവയുടെ സ്വഭാവം മാറുന്നു എന്ന് പറയാം.

എ.ഐ നിലവിൽ കൂടുതൽ സ്വാധീനിക്കുന്നത് ജൂനിയർ തസ്തികയിലുള്ള ജോലികളെയും, ഡാറ്റാ എൻട്രി, റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കൽ, ഭരണപരമായ കാര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകളെയാണെന്നാണ് പഠനം പറയുന്നത്. ഈ മേഖലകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക് ഭാവിയിൽ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ എ.ഐ ഒരു വലിയ സഹായമാകും.

പ്രതീക്ഷയും യാഥാർത്ഥ്യവും തമ്മിലുള്ള അകലം

എ.ഐ ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ കമ്പനികൾക്ക് കൂടുതൽ ലാഭമുണ്ടാക്കാനും ഉത്പാദനക്ഷമത കൂട്ടാനും കഴിയുമെന്ന് പല തൊഴിലുടമകളും വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഈ സാങ്കേതികവിദ്യ ഇപ്പോഴും അതിന്റെ തുടക്കത്തിലാണെന്ന് ജീവനക്കാർ കരുതുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് എ.ഐയെക്കുറിച്ച് ശുഭാപ്തിവിശ്വാസമുണ്ടെങ്കിലും, അതിനെ എങ്ങനെ ശരിയായി ഉപയോഗിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തതയില്ല.

‘എ.ഐ ലഭ്യമായതുകൊണ്ട് ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ വേഗത്തിൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ, സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ തുടക്കത്തിൽ മാത്രമാണ് നമ്മളിപ്പോൾ നിൽക്കുന്നത്. ശരിയായ നിക്ഷേപവും പരിശീലനവുമില്ലാതെ എ.ഐ ഉപയോഗിച്ചാൽ അത് ജീവനക്കാർക്ക് മാനസിക സമ്മർദ്ദമുണ്ടാക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്,’ ഡോ. മർഫി പറഞ്ഞു.

എ.ഐ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണമെന്ന് അറിയാവുന്ന വിദഗ്ദ്ധരുടെ കുറവ് യു.എ.ഇയിലെ പല കമ്പനികളിലുമുണ്ട്. വിവിധ വകുപ്പുകളിലെ ജീവനക്കാർ സ്വന്തം നിലയിൽ എ.ഐ ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, ഒരു സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ അതിനെ എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകണം എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ ആരുമില്ലാത്ത അവസ്ഥയാണുള്ളത്. പഠനത്തിൽ പങ്കെടുത്ത വിദേശ ബഹുരാഷ്ട്ര കമ്പനികളിൽ 42% എ.ഐയെ ഒരു സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെ കമ്പനികളിൽ ഇത് വെറും 7% മാത്രമാണ്.

ഭാവിയിലേക്കുള്ള വഴി

എ.ഐയെ പേടിക്കേണ്ടതില്ല, പകരം അതിനെ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് പഠിക്കുകയാണ് വേണ്ടത്. കമ്പനികൾ ജോലിക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിന് പകരം, അവർക്ക് എ.ഐ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള പരിശീലനം നൽകി അവരുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കണം. ഇത് ജീവനക്കാർക്കും സ്ഥാപനത്തിനും ഒരുപോലെ ഗുണം ചെയ്യും. എ.ഐയുടെ വരവ് തൊഴിൽമേഖലയിൽ ഒരു വെല്ലുവിളിയല്ല, മറിച്ച് പുതിയ അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്ന ഒരു സാധ്യതയാണെന്ന് ഈ പഠനം വ്യക്തമാക്കുന്നു.

എ.ഐയെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ പഠനത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്? ഈ വാർത്ത സുഹൃത്തുക്കൾക്കും കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും ഷെയർ ചെയ്യൂ.

Article Summary: A study in the Gulf region reveals AI will not eliminate jobs but rather redefine them.

#AI #Jobs #FutureOfWork #UAE #GulfJobs #Technology