Pension Increase | 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ: കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ എത്ര വർധിക്കും?


● കേന്ദ്രമന്ത്രി അശ്വിനി വൈഷ്ണവ് 2025 ജനുവരി 16-ന് ഇത് സംബന്ധിച്ച ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം നടത്തി.
● 1.2 കോടിയിലധികം കേന്ദ്ര ജീവനക്കാർക്കും പെൻഷൻകാർക്കും ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
● 2025 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
● ഒരു ജീവനക്കാരൻ 10 വർഷം മാത്രമാണ് സർവീസ് ചെയ്തതെങ്കിൽ, അയാളുടെ കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ പ്രതിമാസം 10,000 രൂപയായിരിക്കും.
ന്യൂഡൽഹി: (KVARTHA) കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർ ഏറെ നാളായി കാത്തിരുന്ന 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഒടുവിൽ അംഗീകാരം നൽകിയിരിക്കുകയാണ്. 2026 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ഈ കമ്മീഷൻ റിപ്പോർട്ട്, കേന്ദ്ര ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിലും പെൻഷനിലും വലിയ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തും. 1.2 കോടിയിലധികം കേന്ദ്ര ജീവനക്കാർക്കും പെൻഷൻകാർക്കും ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
ഈ സുപ്രധാന തീരുമാനം കേന്ദ്ര സർവീസിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുടെയും വിരമിച്ചവരുടെയും കുടുംബങ്ങൾക്ക് വലിയ ആശ്വാസം പകരും. കേന്ദ്രമന്ത്രി അശ്വിനി വൈഷ്ണവ് 2025 ജനുവരി 16-ന് ഇത് സംബന്ധിച്ച ഔദ്യോഗിക പ്രഖ്യാപനം നടത്തി. 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ റിപ്പോർട്ട് 2026 ജനുവരി 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമെന്നും അതുവരെ ജീവനക്കാർക്ക് 7-ാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരമുള്ള ശമ്പളവും പെൻഷനും ലഭിക്കുമെന്നും മന്ത്രി അറിയിച്ചു.
യൂണിഫൈഡ് പെൻഷൻ സ്കീം (UPS):
ഓൾഡ് പെൻഷൻ സ്കീമിന്റെയും (OPS) ന്യൂ പെൻഷൻ സ്കീമിന്റെയും (NPS) മികച്ച സവിശേഷതകൾ സംയോജിപ്പിച്ച് രൂപീകരിച്ച ഒരു പുതിയ പെൻഷൻ പദ്ധതിയാണ് യൂണിഫൈഡ് പെൻഷൻ സ്കീം (UPS). ഈ സ്കീം പ്രകാരം, കേന്ദ്ര ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു നിശ്ചിത പെൻഷൻ ഉറപ്പാക്കുന്നു. 2025 ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ഇത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. ഫാമിലി പെൻഷൻ, ഗ്യാരണ്ടീഡ് പെൻഷൻ തുക, എല്ലാ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും മിനിമം പെൻഷൻ തുടങ്ങിയ സുപ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ ഈ സ്കീമിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
യുപിഎസ് പെൻഷൻ സ്കീം അനുസരിച്ച്, ഒരു ജീവനക്കാരൻ 25 വർഷമെങ്കിലും കേന്ദ്ര സർക്കാർ സർവീസിൽ സേവനം അനുഷ്ഠിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വിരമിച്ച ശേഷം 12 മാസത്തെ ശരാശരി അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 50 ശതമാനം ജീവിതാവസാനം വരെ പെൻഷനായി ലഭിക്കും. ഒരു ജീവനക്കാരൻ 10 വർഷം മാത്രമാണ് സർവീസ് ചെയ്തതെങ്കിൽ, അയാളുടെ കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ പ്രതിമാസം 10,000 രൂപയായിരിക്കും. നിർഭാഗ്യവശാൽ ജീവനക്കാരൻ മരണമടഞ്ഞാൽ, അയാളുടെ കുടുംബത്തിലെ ഒരു അംഗത്തിന് പെൻഷന്റെ 60 ശതമാനം ലഭിക്കാനുള്ള വ്യവസ്ഥയുമുണ്ട്.
8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷനും യുപിഎസിലെ കുറഞ്ഞ പെൻഷനും
ഇനി 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന ശേഷം യുപിഎസ് പ്രകാരമുള്ള കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ കുറഞ്ഞ പെൻഷനിൽ ഉണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുള്ള മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച് നോക്കാം. വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 8-ാം ശമ്പള കമ്മീഷനിലെ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ 1.92 മുതൽ 2.86 വരെ ആകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഈ മാറ്റം പെൻഷൻ നിലവിലെ 9,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 17,280 രൂപയ്ക്കും 25,740 രൂപയ്ക്കും ഇടയിൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സാധ്യത നൽകുന്നു.
ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ എന്നത് സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളവും പെൻഷനും കണക്കാക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന ഗുണന സംഖ്യയാണ്. 2.86 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ നടപ്പാക്കുകയാണെങ്കിൽ, പെൻഷനിലും ശമ്പളത്തിലും ഏകദേശം 186% വരെ വർദ്ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കാം. ഈ വർദ്ധനവ് പെൻഷൻകാരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി മെച്ചപ്പെടുത്തും.
സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം
ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ 2.86-ൽ നടപ്പാക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിലവിൽ 18,000 രൂപയുള്ള ഒരു സർക്കാർ ജീവനക്കാരന്റെ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 51,480 രൂപയായി ഉയരും. അതുപോലെ, ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ 2.86-ൽ നടപ്പാക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിലവിലെ 9,000 രൂപയിൽ നിന്ന് കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ 25,740 രൂപയായി ഉയരും. ഇവിടെ നൽകിയിട്ടുള്ള പെൻഷൻ തുക ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ 2.86 ആണെന്ന് കണക്കാക്കിയുള്ളതാണ്. ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുന്നതിനനുസരിച്ച് കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തിലും പെൻഷനിലും മാറ്റങ്ങൾ വരാം.
ഈ വാർത്ത നിങ്ങൾക്ക് ഉപകാരപ്രദമായതായി തോന്നുന്നുവെങ്കിൽ, സുഹൃത്തുക്കളുമായി പങ്കുവെക്കാനും നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ താഴെ നൽകിയിരിക്കുന്ന കമെന്റ് ബോക്സിൽ കുറിക്കാനും മറക്കരുത്.
The 8th Pay Commission will significantly increase the salaries and pensions of over 1.2 crore central government employees and pensioners. The new UPS will ensure guaranteed pension benefits.
#8thPayCommission #GovernmentEmployees #PensionIncrease #UPS #CentralGovernment #PensionScheme