പ്രസവാവധി ഔദാര്യമല്ല, മൗലികാവകാശം; മറ്റ് അവധികളുമായി ചേർത്ത് അവസരം നിഷേധിക്കരുത്: ഹൈകോടതി

 
The building of the Kerala High Court in Kochi.

Photo Credit: Facebook/ ADVOCATES, HIGH COURT OF KERALA, Representational Image generated by Grok

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

● പ്രസവാവധിയും ചികിത്സാ അവധിയും ചേർന്നാൽ കോഴ്സ് റദ്ദാക്കാനാവില്ല.
● നാഷണൽ ബോർഡ് ഓഫ് എക്‌സാമിനേഷൻസിലെ ട്രെയിനിയുടെ ഹർജിയിലാണ് വിധി.
● ചട്ടങ്ങൾ യാന്ത്രികമായി നടപ്പിലാക്കരുതെന്ന് കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു.
● സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ-വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലകളിൽ തുല്യനീതി ഉറപ്പാക്കാൻ വിധി സഹായിക്കും.

കൊച്ചി: (KVARTHA) പ്രസവാവധി ഒരു സ്ത്രീയുടെ മൗലികാവകാശമാണെന്നും അത് മറ്റ് സാധാരണ അവധികളുമായി കൂട്ടിയിണക്കി ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെയോ ജീവനക്കാരിയുടെയോ അവസരങ്ങൾ നിഷേധിക്കാൻ പാടില്ലെന്നും കേരള ഹൈകോടതി വ്യക്തമാക്കി. 

നാഷണൽ ബോർഡ് ഓഫ് എക്‌സാമിനേഷൻസ് ഇൻ മെഡിക്കൽ സയൻസസിലെ ഒരു ട്രെയിനി നൽകിയ ഹർജി പരിഗണിക്കവെയാണ് ജസ്റ്റിസ് ബെച്ചു കുര്യൻ തോമസ് ഈ സുപ്രധാന നിരീക്ഷണം നടത്തിയത്.

Aster mims 04/11/2022

തൻ്റെ സുപ്പർ സ്പെഷ്യാലിറ്റി കോഴ്‌സിനിടെ 184 ദിവസത്തെ പ്രസവാവധിയും തുടർന്ന് അർബുദ ചികിത്സയ്ക്കായി മെഡിക്കൽ അവധിയും എടുത്ത ഡോക്ടറുടെ കോഴ്സ് റദ്ദാക്കാനുള്ള അധികൃതരുടെ നീക്കത്തിനാണ് കോടതി തടയിട്ടത്. 

പ്രസവാവധിയും ചികിത്സാ അവധിയും ചേർന്നപ്പോൾ അനുവദനീയമായ പരിധി ലംഘിച്ചുവെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയാണ് അധികൃതർ നടപടിക്കൊരുങ്ങിയത്. എന്നാൽ, ഇത്തരം സവിശേഷ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചട്ടങ്ങൾ യാന്ത്രികമായി നടപ്പിലാക്കരുതെന്ന് കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.

മാതൃത്വം സ്വാഭാവിക അവകാശം

ഒരു വർഷത്തിൽ കൂടുതൽ അവധിയെടുത്താൽ കോഴ്‌സ് റദ്ദാക്കാമെന്ന ചട്ടം പ്രസവാവധിയുടെ കാര്യത്തിൽ കർക്കശമായി നടപ്പിലാക്കരുതെന്ന് കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു. പ്രസവാവധി എന്നത് അധികൃതരുടെ ഔദാര്യമല്ലെന്നും മറിച്ച് മാതൃത്വത്തിന്റെ ഭാഗമായുള്ള സ്ത്രീയുടെ സ്വാഭാവിക അവകാശമാണെന്നും കോടതി ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. മറ്റ് അവധികൾക്കൊപ്പം പ്രസവാവധിയെയും ചേർത്ത് കണക്കാക്കി അവസരം നിഷേധിക്കുന്നത് നീതിയുക്തമല്ലെന്നാണ് കോടതിയുടെ കണ്ടെത്തൽ.

അപേക്ഷ പുനപരിശോധിക്കണം

ഗൗരവമേറിയ അസുഖത്തെ തുടർന്ന് ചികിത്സ തേടിയതും പ്രസവാവധിയും ഒരേസമയം വന്നത് ഹർജിക്കാരിയുടെ കുറ്റമല്ല. ഇത്തരം സവിശേഷ സാഹചര്യങ്ങളെ മാനുഷിക പരിഗണനയോടെ കാണണമെന്നും ഹർജിക്കാരിയുടെ അവധി അപേക്ഷ പുനപരിശോധിക്കണമെന്നും കോടതി ഉത്തരവിട്ടു. 

സാങ്കേതിക തടസ്സങ്ങൾ ഉന്നയിച്ച് പഠനം പാതിവഴിയിൽ അവസാനിപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാക്കുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന സന്ദേശമാണ് വിധി നൽകുന്നത്. സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ-വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലകളിലെ തുല്യനീതി ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ ഈ വിധി നിർണ്ണായകമാണ്.

പുതിയ വാർത്തകൾ സമയബന്ധിതമായി അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനൽ ഫോളോ ചെയ്യുക. ഈ വാർത്ത സുഹൃത്തുകൾക്കും വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഷെയർ ചെയ്യൂ. അഭിപ്രായം കമന്റായി രേഖപ്പെടുത്താനും മറക്കരുത്.

Article Summary: The Kerala High Court ruled that maternity leave is a fundamental right and a natural aspect of motherhood, not a favor granted by authorities. Justice Bechu Kurian Thomas emphasized that maternity leave should not be clubbed with other leaves to deny professional or educational opportunities, especially in medical super-specialty courses.

#KeralaHighCourt #MaternityLeave #FundamentalRights #WomenEmpowerment #LegalNews #Kochi #JusticeBechuKurianThomas #MedicalEducation #MotherhoodRights

ഇവിടെ വായനക്കാർക്ക് അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താം. സ്വതന്ത്രമായ ചിന്തയും അഭിപ്രായ പ്രകടനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇവ കെവാർത്തയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളായി കണക്കാക്കരുത്. അധിക്ഷേപങ്ങളും വിദ്വേഷ - അശ്ലീല പരാമർശങ്ങളും പാടുള്ളതല്ല. ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് ശക്തമായ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

Tags

Share this story

wellfitindia