ഹൈകോടതിയുടെ സുപ്രധാന ഇടപെടൽ; കെഎസ്ആർടിസി വനിതാ കണ്ടക്ടർമാർക്ക് ആർത്തവ അവധി നൽകുന്നതിൽ 3 മാസത്തിനകം തീരുമാനമെടുക്കണം
ADVERTISEMENT
● രണ്ട് ദിവസം ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ ആർത്തവ അവധി ആവശ്യപ്പെട്ടാണ് കണ്ടക്ടർമാർ ഹർജി നൽകിയത്
● എസ് എസ് ആശ, എസ് ശ്രീന, എം സജല എന്നീ വനിതാ കണ്ടക്ടർമാരാണ് കോടതിയെ സമീപിച്ചത്
● കെഎസ്ആർടിസിയിൽ നിലവിൽ പ്രതിദിനം 8 മുതൽ 16 മണിക്കൂർ വരെ ജോലി ചെയ്യുന്ന മൂവായിരത്തോളം വനിതാ കണ്ടക്ടർമാരുണ്ട്
● കണ്ടക്ടർമാർക്കായി അഡ്വ. എം അനിൽകുമാർ ആണ് കോടതിയിൽ ഹാജരായത്
കൊച്ചി: (KVARTHA) കെഎസ്ആർടിസി വനിതാ കണ്ടക്ടർമാർക്ക് ആർത്തവ അവധി അനുവദിക്കണമെന്ന സുപ്രധാന ആവശ്യത്തിൽ മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ അന്തിമ തീരുമാനമെടുക്കണമെന്ന് സംസ്ഥാന സർക്കാരിനോട് ഹൈകോടതി. രണ്ട് ദിവസം ശമ്പളത്തോടുകൂടി ആർത്തവ അവധി അനുവദിക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് വനിതാ കണ്ടക്ടർമാർ നൽകിയ ഹർജി പരിഗണിച്ചാണ് ഹൈകോടതിയുടെ ഈ നിർണായക ഉത്തരവ്.
ഹർജിക്കാരുടെയും കെഎസ്ആർടിസി മാനേജ്മെൻ്റിൻ്റെയും അഭിപ്രായം വിശദമായി കേട്ട് തീരുമാനമെടുക്കാനാണ് കോടതിയുടെ നിർദേശം. വനിതാ കണ്ടക്ടർമാരായ എസ് എസ് ആശ, എസ് ശ്രീന, എം സജല എന്നിവർ നൽകിയ ഹർജിയാണ് കോടതി പരിഗണിച്ചത്. സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ വലിയൊരു നാഴികക്കല്ലാകാൻ സാധ്യതയുള്ളതാണ് ഹൈകോടതിയുടെ ഈ സുപ്രധാന ഇടപെടൽ.
വിശ്രമ സൗകര്യങ്ങളുടെ അഭാവം
വനിതാ കണ്ടക്ടർമാർക്ക് അനുയോജ്യമായ രീതിയിൽ കൃത്യമായ ആർത്തവ അവധി നയത്തിന് സർക്കാർ അടിയന്തരമായി രൂപം നൽകേണ്ടതുണ്ടെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. നിലവിൽ മൂവായിരത്തോളം വനിതാ കണ്ടക്ടർമാർ കെഎസ്ആർടിസിയിൽ സർവീസിലുണ്ട്. പ്രതിദിനം എട്ട് മുതൽ 16 മണിക്കൂർ വരെ ഇവർക്ക് ജോലി ചെയ്യേണ്ട സാഹചര്യമുണ്ട്.
ഏറെ നേരം തുടർച്ചയായി നിൽക്കുന്ന ജോലിയാണ് കണ്ടക്ടർമാർ ചെയ്യുന്നത്. വൃത്തിയുള്ള വിശ്രമ സൗകര്യമടക്കം അവർക്ക് വളരെ പരിമിതമാണെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. തിരക്കേറിയ ബസുകളിൽ ആർത്തവ ദിനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ കടുത്ത ശാരീരിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നുണ്ടെന്നും ഹർജിക്കാർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിരുന്നു.
മണിക്കൂറുകൾ നീളുന്ന യാത്രകൾക്കിടയിൽ പ്രാഥമിക കൃത്യങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ പോലും പലപ്പോഴും വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് സാധിക്കാറില്ലെന്ന യാഥാർഥ്യവും ഇതിലൂടെ ചർച്ചയാകുകയാണ്. ബിഹാർ, ഒഡിഷ, കർണാടക എന്നിവിടങ്ങളിൽ വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് മാസത്തിൽ ഒരു ദിവസം ആർത്തവ അവധി അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും ഹർജിക്കാർ കോടതിയുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തി. കൂടാതെ കേരളത്തിൽ സർവകലാശാലകളിൽ വിദ്യാർഥിനികൾക്കും നിലവിൽ ആർത്തവ അവധി നൽകുന്നുണ്ടെന്നും കണ്ടക്ടർമാർക്കായി ഹാജരായ അഡ്വ. എം അനിൽകുമാർ വാദിച്ചു.
ഭരണഘടനാപരമായ അവകാശങ്ങൾ
ആർത്തവ അവധി എന്നത് ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം വർധിപ്പിക്കുമെന്ന് മാത്രമല്ല, അതികഠിനമായ ആർത്തവ പ്രശ്നങ്ങൾ അവരുടെ ആരോഗ്യത്തെയും ജോലിയെയും നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കുമെന്നും കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു. സ്ത്രീ ജീവനക്കാരിൽ ആർത്തവമുണ്ടാക്കുന്ന ശാരീരികവും മാനസികവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുന്ന ഒരു പുരോഗമനപരമായ ക്ഷേമ നടപടിയാണ് ആർത്തവാവധി.
സ്ത്രീകളുടെ അന്തസ്സ് സംരക്ഷിക്കുന്നതിനെയും ന്യായവും മാനുഷികവുമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനെയും കൂട്ടായി പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ ഭരണഘടനയുടെ വ്യവസ്ഥകളുമായി പൂർണമായും ഒത്തുപോകുന്നതാണ് ആർത്തവ അവധിയെന്നും കോടതി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ഈ വാർത്ത നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും പങ്കുവെക്കുക. പുതിയ വാർത്തകളും വിവരങ്ങളും അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്ക് പോസ്റ്റിന് താഴെ കമൻ്റായി രേഖപ്പെടുത്തുക.
Article Summary: High Court directed the Kerala govt to decide on menstrual leave for KSRTC women conductors within three months.
#KeralaHighCourt #KSRTC #MenstrualLeave #WomenEmpowerment #KeralaNews #HighCourtVerdict #AmmuNews
