ശമ്പളം അക്കൗണ്ടിലിട്ട ശേഷം നിർബന്ധിച്ച് തിരികെ വാങ്ങുന്ന കമ്പനികൾക്ക് കുരുക്ക്; കുവൈത്തിൽ പുതിയ ഇലക്ട്രോണിക് നിരീക്ഷണം

കുവൈത്ത് സിറ്റി: (KVARTHA) തൊഴിലാളികളുടെ ബാങ്ക് അക്കൗണ്ടുകളിൽ നിക്ഷേപിച്ച ശമ്പളം പിന്നീട് അവരെക്കൊണ്ട് നിർബന്ധിച്ച് തിരികെ വാങ്ങുന്ന കമ്പനികളെ കണ്ടെത്താൻ പുതിയ ഇലക്ട്രോണിക് നിരീക്ഷണ സംവിധാനവുമായി കുവൈത്ത് സർക്കാർ. ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രത്യേകിച്ചും കുവൈത്തിൽ പ്രവാസി തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ കർശനമാക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ സുപ്രധാന നീക്കം.

സെൻട്രൽ ബാങ്കുമായി പൂർണമായും സഹകരിച്ച് മാനവശേഷി അതോറിറ്റിയാണ് ഈ ശക്തമായ സംവിധാനം നടപ്പാക്കാൻ നിലവിൽ തയാറെടുക്കുന്നത്.

തട്ടിപ്പുകൾക്ക് പൂട്ടിടാൻ പുതിയ നിരീക്ഷണം

ശമ്പളം അക്കൗണ്ടിൽ നിക്ഷേപിച്ചശേഷം ആ തുക പൂർണമായോ ഭാഗികമായോ എടിഎമ്മിലൂടെ പിൻവലിച്ച് തിരികെ നൽകാൻ തൊഴിലാളികളെ നിർബന്ധിക്കുന്ന പ്രവണത കർശനമായി തടയുകയാണ് ഇതിലൂടെ ലക്ഷ്യം വെക്കുന്നത്. തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളം യഥാർഥത്തിൽ ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനാണ് ഈ അടിയന്തര നടപടി. വേതന സുരക്ഷാ സംവിധാനത്തെ കബളിപ്പിക്കാൻ ചൂഷകരായ കമ്പനികൾ കാലങ്ങളായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു തട്ടിപ്പ് രീതിയാണിത്. ശമ്പളം തിരികെ നൽകാൻ നിർബന്ധിതരായിട്ടും ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന ഭയം കാരണം നിശബ്ദരായിരുന്ന ആയിരക്കണക്കിന് പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് ഈ സർക്കാർ തീരുമാനം വലിയ ആശ്വാസമാകും.

ശമ്പളം നിക്ഷേപിച്ചതിന് പിന്നാലെയുള്ള പണം പിൻവലിക്കൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സംശയാസ്പദമായ ഇടപാടുകൾ പുതിയ സംവിധാനം സ്വയമേവ കൃത്യമായി നിരീക്ഷിക്കും. ഇതിലൂടെ കണ്ടെത്തുന്ന നിയമലംഘനങ്ങളിലും തൊഴിലാളികളിൽനിന്ന് നേരിട്ട് ലഭിക്കുന്ന പരാതികളിലും അടിയന്തര നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നതാണ്. തുടർനടപടികൾക്കായി ഇത്തരം കേസുകൾ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾക്ക് കൈമാറുമെന്നും വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

എട്ട് ഘട്ടങ്ങളുള്ള കർശന പരിശോധന

ശമ്പളവിതരണം ഇലക്ട്രോണിക് സംവിധാനത്തിലൂടെ പരിശോധിക്കാനുള്ള എട്ട് ഘട്ടങ്ങൾ മാനവശേഷി അതോറിറ്റിയുടെ സമീപകാല റിപ്പോർട്ടിൽ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. തൊഴിലുടമ ശമ്പളവിതരണത്തിനുള്ള അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതോടെ ആരംഭിക്കുന്ന നടപടിക്രമം, പരിശോധനാഫലം അതോറിറ്റിക്ക് ഇലക്ട്രോണിക് മാർഗം കൈമാറുന്നതോടെ പൂർത്തിയാകും. ഇതിലെ പ്രധാന നടപടികൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

ശമ്പളവിവരം സ്വീകരിക്കുക

● വിവരങ്ങൾ കൃത്യമായി പരിശോധിക്കുക
● രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത തൊഴിലാളികളുടെ വിവരങ്ങളുമായി ഒത്തുനോക്കുക
● അപേക്ഷയ്ക്ക് അംഗീകാരം നൽകുക
● പണം കൈമാറുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കുക

അതേസമയം, ശമ്പളവിതരണ നിബന്ധനകൾ കൃത്യമായി പാലിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കമ്പനികൾ സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷകളുടെ എണ്ണത്തിൽ രാജ്യത്ത് വൻ വർധനയുണ്ടായിട്ടുണ്ട്. 2026 ജനുവരി മുതൽ സെപ്റ്റംബർ വരെ 93,865 അപേക്ഷയാണ് ഇത്തരത്തിൽ ലഭിച്ചത്. മുൻവർഷം ഇതേ കാലയളവിൽ ലഭിച്ച 31,757 അപേക്ഷകളെ അപേക്ഷിച്ച് 195.6 ശതമാനമാണ് ഇപ്പോഴത്തെ വർധന. 

കൂടുതൽ വാർത്തകൾ അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്ക് പേജിൽ ഈ വാർത്തയുടെ പോസ്റ്റിന് താഴെ കമന്റായി രേഖപ്പെടുത്താൻ മറക്കരുത്. 

Article Summary: Kuwait implements e-system to stop firms taking back salaries.

#KuwaitNews #ExpatLife #LaborLaws #KuwaitManpower #GulfNewsMalayalam #WageProtection #Kvartha #AnjanaNews