60 വയസിന് ശേഷവും യുഎഇയിൽ ജോലി ചെയ്യാമോ? പ്രവാസികൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ട നിയമങ്ങൾ!
ADVERTISEMENT
● ജീവനക്കാരൻ്റെ ആരോഗ്യവും തൊഴിൽ കാര്യക്ഷമതയുമാണ് തുടർ നിയമനത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ
● വിരമിക്കുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് പൂർണ അർഹതയുണ്ട്
● 55 വയസ്സ് കഴിഞ്ഞവർക്ക് പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥകളോടെ യുഎഇയിൽ റിട്ടയർമെൻ്റ് വിസ ലഭ്യമാണ്
(KVARTHA) യുഎഇയിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് 60 വയസ് തികയുന്നത് തൊഴിൽ ജീവിതത്തിന്റെ അന്ത്യമല്ല. മുൻകാലങ്ങളിൽ 60 വയസ് എന്നത് പ്രവാസികളുടെ വിരമിക്കൽ പ്രായമായി പൊതുവെ കണക്കാക്കപ്പെട്ടിരുന്നുവെങ്കിലും, നിലവിലെ യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമം അനുസരിച്ച് 60 വയസ് പൂർത്തിയായി എന്നതുകൊണ്ടുമാത്രം ഒരു തൊഴിലാളിയെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അവകാശമില്ല.
ജീവനക്കാരുടെ അനുഭവപരിചയവും തൊഴിൽ പ്രാവീണ്യവും പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിനായി തൊഴിൽ വിപണിയെ കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ളതാക്കുന്ന നയങ്ങളാണ് യുഎഇ ഭരണകൂടം നടപ്പിലാക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നത്.
2021-ലെ 33-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ ഉത്തരവ് (യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമം) പ്രകാരം സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് നിർബന്ധിത വിരമിക്കൽ പ്രായം നിഷ്കർഷിക്കുന്നില്ല. 18 വയസ്സാണ് തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് ലഭിക്കാനുള്ള കുറഞ്ഞ പ്രായ പരിധിയെങ്കിലും, ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയെക്കുറിച്ച് നിയമത്തിൽ വ്യക്തമായ വിലക്കുകൾ ഒന്നുംതന്നെയില്ല. പ്രായമല്ല, മറിച്ച് ജീവനക്കാരന്റെ ആരോഗ്യം, തൊഴിൽപരമായ കാര്യക്ഷമത, സ്ഥാപനത്തിന്റെ ആവശ്യകത എന്നിവയാണ് തുടർ നിയമനത്തിന് മാനദണ്ഡമാക്കുന്നത്. പ്രായത്തിന്റെ പേരിൽ മാത്രം നൽകുന്ന പിരിച്ചുവിടലുകൾ നിയമവിരുദ്ധമായ നടപടിയായി കണക്കാക്കപ്പെടാം.
മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പെർമിറ്റ്
60 വയസ്സിന് ശേഷവും ജോലിയിൽ തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾക്കായി ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MOHRE) പ്രത്യേക തൊഴിൽ പെർമിറ്റുകൾ നൽകിവരുന്നുണ്ട്. തൊഴിലുടമയാണ് ഈ പെർമിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കേണ്ടത്. സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് പ്രൊഫഷനുകളിൽ ഉള്ളവർക്കും സ്ഥാപനത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജീവനക്കാർക്കും മന്ത്രാലയം എളുപ്പത്തിൽ പെർമിറ്റ് അനുവദിക്കാറുണ്ട്. ഈ പെർമിറ്റുകൾ കൃത്യമായ നിബന്ധനകൾക്ക് വിധേയമായി പുതുക്കി നൽകാനും വ്യവസ്ഥയുണ്ട്.
ജോലിയിൽ നിന്ന് പൂർണമായി വിരമിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന പ്രവാസികൾക്ക് തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ഉൾപ്പെടെയുള്ള അവസാന സേവന ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് പൂർണ അർഹതയുണ്ടായിരിക്കും. കൂടാതെ, ജോലിയിൽ നിന്ന് വിരമിച്ച ശേഷവും യുഎഇയിൽ തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന 55 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള പ്രവാസികൾക്കായി 'റിട്ടയർമെന്റ് വിസ' സൗകര്യവും ലഭ്യമാണ്. 15 വർഷത്തെ സേവന പരിചയവും നിർദ്ദിഷ്ട സാമ്പത്തിക യോഗ്യതകളുമുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് ഈ വിസ വഴി രാജ്യത്ത് താമസിക്കാൻ സാധിക്കും.
ഈ വാർത്ത നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഷെയർ ചെയ്യുക. പുതിയ അപ്ഡേറ്റുകൾ അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനൽ ഫോളോ ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ ഫേസ്ബുക്ക് പോസ്റ്റിന് താഴെ കമന്റായി രേഖപ്പെടുത്തുക.
Article Summary: Expats in the UAE private sector can continue working after age 60 under flexible labor laws.
#UAENews #Dubai #LaborLaw #ExpatLife #MOHRE #RetirementVisa #UAEJobs #AmmuNews
