ബാങ്കിംഗ് ജോലികൾ എ ഐ ഏറ്റെടുക്കുന്നു; ലോകത്തെ ഞെട്ടിച്ച് ഓപ്പൺ ഐയുടെ 'പ്രൊജക്റ്റ് മെർക്കുറി'; തൊഴിലിന് ഭീഷണിയോ? അറിയേണ്ടതെല്ലാം

(KVARTHA) കൃത്രിമ ബുദ്ധിയുടെ (AI) ലോകത്തെ അതികായന്മാരായ ഓപ്പൺ ഐ  ബാങ്കിംഗ് മേഖലയിൽ വലിയൊരു മാറ്റം കൊണ്ടുവരാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. 'പ്രൊജക്റ്റ് മെർക്കുറി' എന്ന രഹസ്യ പദ്ധതിയിലൂടെ, ബാങ്കിലെ ഏറ്റവും താഴെത്തട്ടിലുള്ള, എളുപ്പമുള്ള ജോലികൾ ഇനി എ ഐയെക്കൊണ്ട് ചെയ്യിപ്പിക്കാനാണ് അവരുടെ പദ്ധതി.

എ ഐ എന്താണ് ബാങ്കിൽ ചെയ്യാൻ പോകുന്നത്?

സാധാരണയായി വലിയ ബാങ്കുകളിലും ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലുമെല്ലാം ജൂനിയർ ജീവനക്കാർ ചെയ്യേണ്ടിവരുന്ന ചില മടുപ്പുള്ളതും എന്നാൽ സമയം ഒരുപാട് എടുക്കുന്നതുമായ ജോലികളുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്: ഒരു കമ്പനി പുതിയ ഷെയറുകൾ ഇറക്കുമ്പോൾ (IPO) അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനികളെ തമ്മിൽ ലയിപ്പിക്കുമ്പോൾ ഒക്കെ ആവശ്യമായ കോടിക്കണക്കിന് രൂപയുടെ കണക്കുകൾ 'എക്സൽ' ഷീറ്റിൽ തയ്യാറാക്കുക.

കമ്പനികളുടെ സാമ്പത്തിക വിവരങ്ങൾ പഠിച്ച് റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ടാക്കുക, മീറ്റിംഗുകളിൽ കാണിക്കാനുള്ള ആകർഷകമായ പവർപോയിന്റ് സ്ലൈഡുകൾ (Pitch Decks) ഉണ്ടാക്കുക.

ഈ ജോലികളാണ് 'പ്രൊജക്റ്റ് മെർക്കുറി' വഴി എ ഐയെക്കൊണ്ട് ചെയ്യിപ്പിക്കാൻ ഓപ്പൺ ഐ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. 

ഈ ജോലികൾ ചെയ്യാൻ ഒരു മനുഷ്യന് ആഴ്ചയിൽ 80 മണിക്കൂറിലധികം സമയം വേണ്ടിവരും. ഇത് എ ഐക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിഞ്ഞാൽ ബാങ്കുകളുടെ സമയം ഒരുപാട് ലാഭിക്കാം.

ഓപ്പൺ ഐ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?

ഓപ്പൺ ഐ ഇപ്പോൾ ഒരു തന്ത്രമാണ് മെനയുന്നത്. അവർ നൂറിലധികം മുൻ ബാങ്കിംഗ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിച്ചിട്ടുണ്ട്. ലോകത്തിലെ വലിയ ബാങ്കുകളായ മോർഗൻ സ്റ്റാൻലി, ഗോൾഡ്മാൻ സാച്ച്‌സ് തുടങ്ങിയ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തവരാണ് ഇവർ.

മണിക്കൂറിന് ഏകദേശം 12,500 രൂപ (150 ഡോളർ) വരെ നൽകിയാണ് ഓപ്പൺ ഐ ഇവരെക്കൊണ്ട് എ ഐയെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നത്. ഈ മുൻ ബാങ്കർമാർ യഥാർത്ഥത്തിൽ എങ്ങനെയാണ് കണക്കുകൾ എടുക്കുന്നതെന്നും, എങ്ങനെയാണ് റിപ്പോർട്ടുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതെന്നും എ ഐക്ക് പഠിക്കാൻ ആവശ്യമായ ഡാറ്റയും നിർദ്ദേശങ്ങളും നൽകും.

എ ഐ ഉണ്ടാക്കുന്ന റിപ്പോർട്ടുകളും കണക്കുകളും അവർ പരിശോധിച്ച് തെറ്റുകൾ തിരുത്തിക്കൊടുക്കും.

ഇതിലൂടെ, ഒരു സാധാരണ ജൂനിയർ ബാങ്കറെപ്പോലെ കണക്കുകൂട്ടലുകൾ നടത്താൻ ഓപ്പൺ ഐയുടെ എ ഐ മോഡലുകൾക്ക് കഴിയും.

സാധാരണക്കാരായ ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് ഭീഷണിയാണോ?

ബാങ്കുകളിലെ എൻട്രി-ലെവൽ (തുടക്കക്കാരുടെ) ജോലികളാണ് എ ഐ ഏറ്റെടുക്കാൻ പോകുന്നത്. ഇത് യുവ ബാങ്കർമാർക്ക് ഒരു ഭീഷണിയായി തോന്നാം. കാരണം, എളുപ്പമുള്ള ജോലികൾ കുറയുമ്പോൾ, ബാങ്കുകളിൽ പുതിയ ആളുകളെ എടുക്കുന്നത് കുറഞ്ഞേക്കാം.

എന്നാൽ, ഇതിന് ഒരു മറുവശമുണ്ട്. എളുപ്പമുള്ള ജോലികൾ എ ഐ ചെയ്യുമ്പോൾ, മനുഷ്യരായ ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയും. ഉപഭോക്താക്കളുമായി നല്ല ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുക, കമ്പനികൾക്ക് വേണ്ട പുതിയ തന്ത്രങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുക, വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ വിഷയങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുക തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങൾക്ക് സമയം ലഭിക്കും.

എ ഐ ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് വേഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നവർക്ക് ഭാവിയിൽ കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ ലഭിക്കും. എ ഐക്ക് നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാനും, അതിന്റെ റിസൾട്ട് പരിശോധിച്ച് മെച്ചപ്പെടുത്താനും കഴിവുള്ള ആളുകൾക്ക് ഡിമാൻഡ് കൂടും.

അതുകൊണ്ട്, ഈ മാറ്റം ജോലികൾ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതാക്കുകയല്ല, മറിച്ച് ജോലി ചെയ്യുന്ന രീതിയെ മാറ്റിമറിക്കുകയാണ് ചെയ്യുന്നത്.

ബാങ്കിംഗിനപ്പുറം എന്താണ്?

ഓപ്പൺ ഐയുടെ ലക്ഷ്യം ബാങ്കുകളിൽ മാത്രം ഒതുങ്ങുന്നില്ല. ഈ 'മെർക്കുറി' പദ്ധതി വിജയകരമായാൽ, കണക്കുകളും നിയമങ്ങളും കൂടുതൽ ഉള്ള കൺസൾട്ടിംഗ്, നിയമം, ഇൻഷുറൻസ് തുടങ്ങിയ മറ്റ് മേഖലകളിലേക്കും ഈ എ ഐ ഓട്ടോമേഷൻ വ്യാപിപ്പിക്കാൻ അവർക്ക് കഴിയും.

ഈ വാർത്തയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പങ്കുവെക്കുക. 

Article Summary: Open AI's 'Project Mercury' aims to automate junior banking jobs.

#OpenAI #ProjectMercury #BankingAI #JobAutomation #ArtificialIntelligence #FutureOfWork