കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജോലികൾ നേടാനുള്ള പ്രായപരിധി എത്രയാണ്? 30-ഉം 40-ഉം 50-ഉം കഴിഞ്ഞാലും അവസരങ്ങൾ എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം? അറിയേണ്ടതെല്ലാം

 
Diverse age group of candidates studying for government exam
Watermark

Representational Image generated by Gemini

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

● സിവിൽ സർവീസസ്, ബാങ്കിംഗ്, റെയിൽവേ പരീക്ഷകൾ 30 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവർക്ക് തുറന്നുകിടക്കുന്നു.
● 40-50 വയസ്സിനു ശേഷവും ഡയറക്ടർ തലം, പ്രൊഫസർ തലം പോലുള്ള പ്രത്യേക തസ്തികകളുണ്ട്.
● ടെറിട്ടോറിയൽ ആർമിയിൽ 48 വയസ്സുവരെ അപേക്ഷിക്കാൻ സാധിക്കും.
● ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് 10 വർഷം വരെ പ്രായപരിധി ഇളവ് ലഭിക്കുന്നു
● ശരിയായ യോഗ്യതയും കഠിനാധ്വാനവും ഉണ്ടെങ്കിൽ ഏത് പ്രായത്തിലും സർക്കാർ ജോലി നേടാം.

(KVARTHA) ഇന്ത്യയിൽ സർക്കാർ ജോലികൾക്ക് എപ്പോഴും വലിയ സ്ഥാനമുണ്ട്. സാമൂഹികമായ അംഗീകാരവും, സുരക്ഷിതത്വവും, ദീർഘകാല സ്ഥിരതയും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സർക്കാർ ജോലി ലക്ഷ്യമിടുന്ന ലക്ഷക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുണ്ട്. എന്നാൽ ഈ രംഗത്തേക്ക് കടന്നുവരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് പൊതുവായി ഉണ്ടാകുന്ന ഒരു വലിയ സംശയമാണ് പ്രായപരിധി (Age Limit). 

Aster mims 04/11/2022

25 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള യുവബിരുദധാരികൾക്ക് മാത്രമാണ് സർക്കാർ ജോലികൾക്ക് അവസരമുള്ളതെന്നാണ് പലരുടെയും തെറ്റിദ്ധാരണ. എന്നാൽ യാഥാർത്ഥ്യം ഇതിൽ നിന്ന് തികച്ചും വിഭിന്നമാണ്. 27, 30, 32, 35, 40, കൂടാതെ 50 വയസ് കഴിഞ്ഞവർക്ക് പോലും കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സർക്കാരുകളിലും, റെയിൽവേ, ബാങ്കിംഗ് മേഖലകളിലും, പ്രതിരോധ സേവനങ്ങളിലും, പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും (PSUs) നിരവധി അവസരങ്ങൾ ഉണ്ട്. 

ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ ജോലികൾക്ക് നിലവിലുള്ള പ്രായപരിധി മാനദണ്ഡങ്ങൾ, ഓരോ പ്രായപരിധിയിലുള്ളവർക്കുമുള്ള അവസരങ്ങൾ, സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന വിപുലമായ പ്രായപരിധി ഇളവുകൾ എന്നിവ വിശദമായി അറിയാം.

പ്രായപരിധി മാനദണ്ഡങ്ങൾ: 

ഇന്ത്യൻ സർക്കാർ ജോലികൾക്കുള്ള പ്രായപരിധി, പരീക്ഷയുടെ സ്വഭാവം, തസ്തിക, നിയമനം നടത്തുന്ന സ്ഥാപനം എന്നിവ അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. മിക്ക കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജോലികൾക്കും അപേക്ഷിക്കാനുള്ള കുറഞ്ഞ പ്രായം 18 വയസ്സാണ്. എന്നാൽ പൊതുവിഭാഗക്കാർക്കുള്ള ഉയർന്ന പ്രായപരിധി മിക്കവാറും തസ്തികകളിൽ 30 മുതൽ 32 വയസ്സ് വരെയാണ്. 

എങ്കിലും, സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഇളവുകൾ പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, ഈ പരിധി ഒ.ബി.സി (OBC) വിഭാഗക്കാർക്ക് 35-37 വയസ്സ് വരെയും, എസ്.സി./എസ്.ടി. (SC/ST) വിഭാഗക്കാർക്ക് 40-45 വയസ്സ് വരെയും നീളുന്നു. ഉയർന്ന തസ്തികകൾ, അക്കാദമിക് റോളുകൾ, ചില പ്രതിരോധ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ഈ പ്രായപരിധി 50 വയസ്സിന് മുകളിലേക്കും വ്യാപിക്കാറുണ്ട്. 

അതിനാൽ, ഏത് പ്രായത്തിലുള്ള ഗൗരവമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും സർക്കാർ മേഖലയിൽ അവസരങ്ങൾ ലഭ്യമാണ് എന്നുള്ളതാണ് വസ്തുത.

25 വയസ്സിന് ശേഷമുള്ള സർക്കാർ ജോലി അവസരങ്ങൾ

25 വയസ്സ് കഴിയുന്നതോടെ സർക്കാർ ജോലിക്കുള്ള വാതിലുകൾ അടയുന്നു എന്ന് കരുതുന്നത് തികച്ചും തെറ്റാണ്. ഈ പ്രായപരിധിയിലുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ജോലികൾക്കായി അപേക്ഷിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. യു.പി.എസ്.സി. സിവിൽ സർവീസസ് (UPSC Civil Services), എസ്.എസ്.സി. സി.ജി.എൽ. (SSC CGL), ഐ.ബി.പി.എസ്. (IBPS), എസ്.ബി.ഐ. (SBI) ബാങ്കിംഗ് പരീക്ഷകൾ, ആർ.ആർ.ബി. (RRB) റെയിൽവേ പരീക്ഷകൾ, സംസ്ഥാന പി.എസ്.സി. (State PSC) പരീക്ഷകൾ എന്നിവയെല്ലാം 25 വയസ്സുള്ളവർക്കും അതിനു മുകളിലുള്ളവർക്കും തുറന്നുകിടക്കുന്നു. 

മിക്കവാറും പരീക്ഷകളുടെ പൊതുവിഭാഗത്തിനുള്ള ഉയർന്ന പ്രായപരിധി 30-32 വയസ്സിൽ കൂടുതലായിരിക്കും, കൂടാതെ വിഭാഗീയ ഇളവുകളോടെ ഇത് 35-37 വയസ്സ് വരെയും നീളാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

27-30 വയസ്സിലുള്ള നിർണ്ണായക ഘട്ടം

നിരവധി കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന തലത്തിലുള്ള മത്സരപരീക്ഷകളുടെ ഉയർന്ന പ്രായപരിധി 27-30 വയസ്സായതിനാൽ ഈ ഘട്ടം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വളരെ നിർണ്ണായകമാണ്. ഈ പ്രായപരിധിയിൽ അപേക്ഷിക്കാവുന്ന പ്രധാന ജോലികൾ ഇവയാണ്: 

യു.പി.എസ്.സി. സിവിൽ സർവീസസ് പരീക്ഷയ്ക്ക് പൊതുവിഭാഗക്കാർക്ക് 32 വയസ്സ് വരെ അപേക്ഷിക്കാം. എസ്.എസ്.സി. സി.ജി.എൽ. പൊതുവായി 30 വയസ്സ് വരെയാണെങ്കിലും, ചില തസ്തികകൾക്ക് 32 വയസ്സ് വരെ ഇളവുണ്ട്. എസ്.ബി.ഐ. പി.ഒ., ഐ.ബി.പി.എസ്. പി.ഒ., ആർ.ബി.ഐ. ഗ്രേഡ് ബി പോലുള്ള ബാങ്കിംഗ് ജോലികൾക്ക് പലപ്പോഴും 30 വയസ്സ് വരെ പ്രായപരിധി അനുവദിക്കാറുണ്ട്. 

റെയിൽവേയിലെ സ്റ്റേഷൻ മാസ്റ്റർ, സെക്ഷൻ എഞ്ചിനീയർ പോലുള്ള തസ്തികകൾക്ക് 32 വയസ്സ് വരെയാണ് പ്രായപരിധി. കൂടാതെ, പ്രതിരോധ സേവനങ്ങളും 20-കളുടെ അവസാനത്തിലും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

32-35 വയസ് കഴിഞ്ഞാലും അവസരങ്ങൾ ഏറെ

32 വയസ് കഴിഞ്ഞാലും നിരവധി ഉയർന്ന ജോലികൾ ഇപ്പോഴും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ കൈയ്യെത്തും ദൂരത്തുണ്ട്. സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ഇളവുകൾ കാരണം ഈ വിഭാഗക്കാർക്ക് മിക്കവാറും തസ്തികകളിൽ 35-37 വയസ്സ് വരെ അപേക്ഷിക്കാൻ അർഹത ലഭിക്കുന്നു. ടെറിട്ടോറിയൽ ആർമിയിൽ 42 വയസ്സ് വരെ അപേക്ഷിക്കാം. 

റെയിൽവേയിലെ സീനിയർ സെക്ഷൻ എഞ്ചിനീയർ പോലുള്ള ജോലികൾക്ക് 42 വയസ്സ് വരെ പ്രായപരിധി നീളാം. ഒ.എൻ.ജി.സി., ബി.എച്ച്.ഇ.എൽ., എൻ.ടി.പി.സി., സെയ്ൽ പോലുള്ള പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ (പി.എസ്.യു.) ഓഫീസർ തസ്തികകളിലേക്ക് 35-40 വയസ്സ് വരെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കുന്നു. സംസ്ഥാന പി.എസ്.സി.കൾ 37-40 വയസ്സ് വരെ ഉയർന്ന പ്രായപരിധിയിലുള്ള തസ്തികകൾക്കായി സ്ഥിരമായി പരീക്ഷകൾ നടത്താറുണ്ട്. 

മധ്യവയസ്സിൽ പോലും സർക്കാർ സർവീസിലേക്ക് പ്രവേശനം സാധ്യമാണ് എന്ന് ഈ പ്രായപരിധി സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

40-50 വയസ്സിനു ശേഷമുള്ള പ്രത്യേക തസ്തികകൾ

40 വയസ്സ് കഴിഞ്ഞാലും സർക്കാർ ജോലിക്ക് അവസരങ്ങളുണ്ടെന്നത് പലരെയും അത്ഭുതപ്പെടുത്തിയേക്കാം. പതിവ് പ്രവേശന പരീക്ഷകൾ ലഭ്യമല്ലെങ്കിലും, പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യം ആവശ്യമുള്ള, സീനിയർ തസ്തികകളും അക്കാദമിക് സ്ഥാനങ്ങളും ഈ പ്രായത്തിലുള്ളവർക്ക് മുന്നിൽ തുറന്നു കിടക്കുന്നു. 

ഡയറക്ടർ തലത്തിലുള്ള സംസ്ഥാന പി.എസ്.സി. തസ്തികകൾക്ക് 56 വയസ്സ് വരെ പ്രായപരിധി നീളാം. റെയിൽവേയിൽ ഉയർന്ന ഓഫീസർ തസ്തികകൾക്ക് 50 വയസ്സ് വരെ അവസരമുണ്ട്. ടെറിട്ടോറിയൽ ആർമിയിൽ 48 വയസ്സ് വരെയും അപേക്ഷിക്കാം. കോളേജുകളിലെയും ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും പ്രൊഫസർമാർ, ഡയറക്ടർമാർ തുടങ്ങിയ അക്കാദമിക് റോളുകൾക്ക് 60-65 വയസ്സ് വരെ നിയമന സാധ്യതയുണ്ട്. 

കൂടാതെ, പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളും (PSUs) 50 വയസ്സ് വരെ നേതൃസ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് നിയമിക്കാറുണ്ട്.

50 വയസ്സിന് ശേഷമുള്ള സുരക്ഷിത കരിയർ

50 വയസ്സിന് ശേഷവും സർക്കാർ ജോലി കണ്ടെത്താൻ സാധിക്കും എന്നത് തികച്ചും യാഥാർത്ഥ്യമാണ്. അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും കൊണ്ട് സംഭാവന നൽകാൻ കഴിവുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഇന്ത്യയിലെ പല സ്ഥാപനങ്ങളും അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു. ശരിയായ യോഗ്യതകളോടെ, 50-ൽ അധികമുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് പൊതുമേഖലയിൽ സുരക്ഷിതവും ആദരണീയവുമായ ഒരു കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സാധിക്കും.

ബി.എച്ച്.ഇ.എൽ., എൻ.ടി.പി.സി., ഒ.എൻ.ജി.സി., സെയ്ൽ പോലുള്ള മുൻനിര പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾ (PSUs) പലപ്പോഴും 50 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള പരിചയസമ്പന്നരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി ഒഴിവുകൾ പ്രഖ്യാപിക്കാറുണ്ട്. ഐ.ഐ.ടി.കളിലെ പ്രൊഫസർ തസ്തികകൾക്ക് 60 വയസ്സ് വരെയും, ഐ.ഐ.എം. ഡയറക്ടർ സ്ഥാനത്തേക്ക് 65 വയസ്സ് വരെയും പ്രായപരിധി അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ട്. 

ഈ ജോലികൾ സ്ഥിരതയുള്ളവ മാത്രമല്ല, അടുത്ത തലമുറയെ നയിക്കാൻ അവസരം നൽകുന്നവ കൂടിയാണ്.

സർക്കാർ ജോലികളിലെ പ്രായപരിധി ഇളവുകൾ 

സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് തുല്യ അവസരങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ പ്രായപരിധി ഇളവുകൾക്ക് സുപ്രധാന പങ്കുണ്ട്. മറ്റ് പിന്നാക്ക വിഭാഗക്കാർക്ക് (OBC) പൊതുവെ 3 വർഷം ഇളവ് ലഭിക്കുമ്പോൾ, ഇവരുടെ പരമാവധി പ്രായപരിധി ഏകദേശം 35 വയസ്സ് വരെ നീളാം. പട്ടികജാതി/പട്ടികവർഗ്ഗം (SC/ST) വിഭാഗക്കാർക്ക് 5 വർഷം ഇളവ് ലഭിക്കുകയും, പ്രായപരിധി 37 വയസ്സ് വരെ എത്തുകയും ചെയ്യും. 

ഭിന്നശേഷിക്കാർക്ക് (PwD) ലഭിക്കുന്ന ഇളവ് 10 വർഷമാണ്, ഇവർക്ക് പൊതുവായി 40-42 വയസ്സ് വരെ അപേക്ഷിക്കാം. വിമുക്തഭടന്മാർക്ക് (Ex-Servicemen) ലഭിക്കുന്ന ഇളവ് 3-5 വർഷം വരെ വ്യത്യാസപ്പെടാം, ഇത് അവരുടെ സർവീസ് കാലാവധിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും. കൂടാതെ, വിധവകൾക്കും വിവാഹബന്ധം വേർപെടുത്തിയ സ്ത്രീകൾക്കും 7 വർഷം വരെ ഇളവ് ലഭിക്കാറുണ്ട്, ഇത് നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ 5 വർഷം വരെ പ്രായപരിധി ഇളവ് ലഭിക്കാറുണ്ട്.

ഈ ഇളവുകൾ ഓരോ പരീക്ഷയുടെയും തസ്തികയുടെയും വിജ്ഞാപനമനുസരിച്ച് ചെറിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് വിധേയമാകാമെങ്കിലും, സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് ഉയർന്ന പ്രായത്തിലും സർക്കാർ ജോലി നേടാൻ ഇത് വലിയ അവസരം നൽകുന്നു. പ്രായപരിധി ഒരു തടസ്സമല്ല, ശരിയായ യോഗ്യതയും കഠിനാധ്വാനവും ഉണ്ടെങ്കിൽ ഏത് പ്രായത്തിലും സർക്കാർ ജോലി എന്ന ലക്ഷ്യം നേടാനാകും.

സർക്കാർ ജോലിയുടെ പ്രായപരിധിയെക്കുറിച്ചുള്ള തെറ്റിദ്ധാരണ മാറ്റാൻ ഈ വിവരങ്ങൾ പങ്കുവെക്കൂ. ഈ വാർത്ത സുഹൃത്തുക്കളുമായി ഷെയർ ചെയ്യുക. 

Article Summary: Government job age limits extend past 50, with major relaxations for reserved categories.

#GovernmentJobs #AgeLimit #JobOpportunities #PSUs #CareerInIndia #AgeRelaxation

ഇവിടെ വായനക്കാർക്ക് അഭിപ്രായങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താം. സ്വതന്ത്രമായ ചിന്തയും അഭിപ്രായ പ്രകടനവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇവ കെവാർത്തയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളായി കണക്കാക്കരുത്. അധിക്ഷേപങ്ങളും വിദ്വേഷ - അശ്ലീല പരാമർശങ്ങളും പാടുള്ളതല്ല. ലംഘിക്കുന്നവർക്ക് ശക്തമായ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം.

Tags

Share this story

wellfitindia
// watermark script