Women’s Rights | വനിത ജീവനക്കാർക്ക് മാസത്തിൽ ഒരുദിവസം ആര്ത്തവാവധി; പ്രഖ്യാപനവുമായി ഒഡിഷ സർക്കാർ


● പുതിയ ഉത്തരവിന്റെ പ്രകാരം, സ്ത്രീകൾക്ക് 15 കാഷ്വൽ അവധികൾക്ക് പുറമെ 12 ദിവസങ്ങൾ കൂടുതൽ ലഭിക്കും.
● ഈ തീരുമാനത്തിന് പിന്നിൽ സ്ത്രീകളുടെ ആരോഗ്യം, കുടുംബ ചുമതലകൾ, സാമൂഹ്യ നീതി ഉദ്ദേശ്യങ്ങളാണ്.
ഭുവനേശ്വർ: (KVARTHA) ഒഡിഷ സർക്കാർ വനിതാ സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്ക് മാസത്തിൽ ഒരു ദിവസം ആർത്തവ അവധി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഇതോടെ വർഷത്തില് 15 കാഷ്വല് അവധികള്ക്ക് പുറമെ 12 അവധികള് വനിതകള്ക്ക് കൂടുതലായി ലഭിക്കും. വനിത ജീവനക്കാർക്ക് മാസത്തില് ഒരു ദിവസത്തെ ശമ്പളത്തോടെയുള്ള ആർത്തവാവധിക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്ന ഉപമുഖ്യമന്ത്രി പ്രവതി പരിദയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യദിന പ്രഖ്യാപനത്തിന് പിന്നാലെയാണ് സർക്കാർ ഉത്തരവ്.

വനിതകളുടെ ക്ഷേമം, അവരുടെ കുടുംബപരമായ ചുമതലകൾ, നേരിടുന്ന വിവിധ പ്രയാസങ്ങൾ എന്നിവയെ കണക്കിലെടുത്താണ് ഈ ഉത്തരവ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്. മുൻപ്, ബി.ജെ.ഡി സർക്കാരിന്റെ കാലഘട്ടത്തിൽ 10 അധിക അവധികൾ നിയമപരമായി അനുവദിച്ചിരുന്നു. ആ സമയത്ത്, സ്ത്രീകൾക്കായി ലഭിച്ച അവധികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടതിനെ തുടർന്ന്, പുതിയ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, സ്ത്രീകൾക്ക് നൽകിയ അവധികൾക്കൊപ്പം രണ്ട് പുതിയ അവധികൾ കൂടി ചേർന്നു. പുരുഷന്മാർക്ക് നിലവിൽ 15 കാഷ്വല് അവധികൾ ലഭ്യമാണ്.
സുപ്രീം കോടതി അടുത്തിടെ ഒരു വിധിയിലൂടെ, ആർത്തവ അവധി നൽകണമെന്ന ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യം പരിഗണിച്ച്, കേന്ദ്ര സർക്കാർ സംസ്ഥാനങ്ങളുമായി ചേർന്ന് ഒരു മാതൃക ചട്ടം രൂപീകരിക്കണമെന്ന് നിർദ്ദേശിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ, ഇത് ഒരു നയപരമായ തീരുമാനമാണെന്നും കോടതിക്ക് ഇതിൽ ഇടപെടാൻ കഴിയില്ലെന്നും ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് ഡി.വൈ. ചന്ദ്രചൂഡ്, ജസ്റ്റിസുമാരായ ജെ.ബി. പർദിവാല, മനോജ് മിശ്ര എന്നിവരുടെ ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി.
ഇത്തരത്തിൽ, ഒഡിഷ സർക്കാർ നൽകിയ ആർത്തവാവധി, സ്ത്രീകളുടെ ആരോഗ്യവും സാമൂഹ്യനീതിയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാൻ ഉതകുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷ. ആർത്തവം സമയത്തെ ശാരീരികവും മാനസികവുമായ അസ്വസ്ഥതകൾ കാരണം പല സ്ത്രീകൾക്കും ജോലിയിൽ പൂർണമായും ഏർപ്പെടാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഈ അവധി അവർക്ക് ആരോഗ്യം പരിപാലിക്കാനും വിശ്രമിക്കാനും അവസരം നൽകുന്നു. ഇത് ലിംഗസമത്വത്തിലേക്കുള്ള ഒരു വലിയ ചുവടുവെപ്പാണ്, കാരണം ഇത് പുരുഷന്മാർക്കും സ്ത്രീകൾക്കും തമ്മിലുള്ള അവധിയിലെ അസമത്വം കുറയ്ക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഈ തീരുമാനം ആർത്തവത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സമൂഹത്തിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ ഒരു മാറ്റം വരുത്താനും സഹായിക്കും.
#Odisha #MenstrualLeave #WomensRights #GovernmentPolicy #Health #GenderEquality