ഡിഗ്രി മാത്രം പോരാ, കോളേജ് ബിരുദധാരികൾക്ക് ആദ്യ ജോലി നേടാൻ വേണ്ട കഴിവുകൾ എന്തൊക്കെ? യുവജനത അറിയേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

(KVARTHA) കഴിഞ്ഞ ഏതാനും വർഷങ്ങളായി, പ്രത്യേകിച്ച് കോവിഡ് മഹാമാരിക്ക് ശേഷം, ആഗോള തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളാണ് സംഭവിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നത്. ഈ മാറ്റങ്ങൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിച്ചത് പുതുതായി കോളേജ് വിദ്യാഭ്യാസം പൂർത്തിയാക്കി തൊഴിൽ ലോകത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന യുവജനങ്ങളെയാണ്. 

മുമ്പുണ്ടായിരുന്ന കരിയർ പാതകൾ ഇല്ലാതാകുകയും പുതിയ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ രൂപപ്പെടുകയും ചെയ്തതോടെ, ആദ്യ ജോലി നേടുന്നത് യുവതലമുറയ്ക്ക് ഒരു വലിയ വെല്ലുവിളിയായി മാറിയിരിക്കുന്നു. ഇത് സംബന്ധിച്ച് പ്രശസ്ത തൊഴിൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നടത്തിയ സർവ്വേകൾ ഞെട്ടിക്കുന്ന വിവരങ്ങളാണ് പുറത്തുവിട്ടത്. 

കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ അഞ്ച് ലക്ഷത്തോളം പേരെ ഉൾപ്പെടുത്തി നടത്തിയ സർവ്വേയിൽ, യുവതലമുറ മറ്റെല്ലാ പ്രായക്കാരേക്കാളും തൊഴിൽ കാര്യങ്ങളിൽ നിരാശരാണെന്ന് കണ്ടെത്തി. ഈ പ്രതിസന്ധിയെക്കുറിച്ചും അതിനെ അതിജീവിക്കാൻ വേണ്ട കഴിവുകളെക്കുറിച്ചും വിശദമായി പരിശോധിക്കാം.

പ്രതിസന്ധിക്ക് പിന്നിലെ കാരണങ്ങൾ

അമേരിക്കയിൽ മാത്രം 2023 മുതൽ എൻട്രി-ലെവൽ ജോലികളുടെ പരസ്യങ്ങളിൽ 35% കുറവുണ്ടായിട്ടുണ്ട്. ഇതിന് പ്രധാനമായും രണ്ട് കാരണങ്ങളാണ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ചീഫ് ഇക്കണോമിക് ഒപ്പർച്യുണിറ്റി ഓഫീസർ അനീഷ് റഹ്മാൻ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്. ഒന്നാമതായി, ആഗോള സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളിലെ അനിശ്ചിതത്വം തൊഴിൽദാതാക്കളെ പുതിയ നിയമനങ്ങളിൽ നിന്ന് പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നു. രണ്ടാമത്തേത്, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ അതിവേഗത്തിലുള്ള വളർച്ചയാണ്. 

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സർവ്വേയിൽ പങ്കെടുത്ത 63% എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും വിശ്വസിക്കുന്നത്, നിലവിൽ എൻട്രി-ലെവൽ ജീവനക്കാർ ചെയ്യുന്ന പല ജോലികളും ഭാവിയിൽ എ ഐ ഏറ്റെടുക്കുമെന്നാണ്.
ഇതൊരു ഭയം മാത്രമല്ല, യാഥാർത്ഥ്യമാണ്. എങ്കിലും, എ ഐ എല്ലാ തൊഴിലുകളും ഇല്ലാതാക്കുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട്. എങ്കിലും, എ.ഐയുടെ വളർച്ച പല ജോലികളുടെയും സ്വഭാവം മാറ്റുമെന്ന കാര്യത്തിൽ സംശയമില്ല. 

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഡാറ്റ പ്രകാരം 2030 ആകുമ്പോഴേക്കും ലോകത്തെ 70% ജോലികളുടെയും സ്വഭാവം മാറിയിരിക്കും. ഇത് യുവതലമുറയുടെ മാനസികാരോഗ്യത്തെ പോലും ബാധിക്കുന്നുണ്ട്. 41% പ്രൊഫഷണലുകളും എ ഐയുടെ വളർച്ച കാരണം തങ്ങൾക്ക് മാനസിക സമ്മർദ്ദമുണ്ടെന്ന് പറയുന്നു. എങ്കിലും, ഈ മാറ്റത്തെ ഒരു വെല്ലുവിളിയായി കാണുന്നതിന് പകരം പുതിയ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒരു കാലഘട്ടമായി കാണണം എന്നാണ് വിദഗ്ദ്ധർ പറയുന്നത്.

ബിരുദം മാത്രം പോരാ

പത്ത് വർഷം മുൻപ് കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് ബിരുദത്തിന് വലിയ പ്രധാന്യമുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇന്ന് ആ സാഹചര്യം മാറിയിരിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗതമായ അറിവിനേക്കാൾ പുതിയ കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ചുള്ള കഴിവുകളാണ് തൊഴിൽദാതാക്കൾക്ക് വേണ്ടത്. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നടത്തിയ ഒരു പഠനത്തിൽ ഒരു ശരാശരി കമ്പ്യൂട്ടർ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറുടെ 96% ജോലികളും എഐക്ക് ചെയ്യാൻ സാധിക്കുമെന്ന് കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്. 

ഇതിനർത്ഥം ഈ ജോലികൾ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതാവില്ല, മറിച്ച് ജോലിയുടെ സ്വഭാവം മാറും എന്നാണ്. അതിനാൽ, കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് ബിരുദം മാത്രം പോരാ, അതിനൊപ്പം ഫിലോസഫി പോലുള്ള വിഷയങ്ങളിൽ അറിവുള്ളവർക്ക് ജോലി സാധ്യത കൂടുതലാണ്. കാരണം, അവർക്ക് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ധാർമ്മിക വശങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനും സാധിക്കുമെന്ന് ബിബിസി റിപ്പോർട്ട്‌ ചെയ്യുന്നു.

മുൻപ് കരിയർ പാത വളരെ ലളിതമായിരുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക ഡിഗ്രിയെടുക്കുക, ആ ഡിഗ്രിക്ക് അനുയോജ്യമായ ജോലി നേടുക. എന്നാൽ ഇന്ന് ആ രീതിക്ക് പ്രസക്തി നഷ്ടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഒരു ഡിഗ്രി ഉണ്ടെന്ന് പറയുന്നതിനേക്കാൾ ആ ഡിഗ്രി ഉപയോഗിച്ച് എന്തൊക്കെ ചെയ്യാൻ സാധിക്കും എന്ന് തെളിയിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ചടുലമായി ചിന്തിക്കാനും പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും സാധിക്കുന്നവർക്കാണ് തൊഴിൽ മേഖലയിൽ കൂടുതൽ സാധ്യതകൾ.

എ ഐ-യുഗത്തിലെ തൊഴിൽ സാധ്യത

പുതിയ ബിരുദധാരികൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കാൻ പ്രയാസമുണ്ടെങ്കിലും, അവർക്ക് ഒരു ഗുണമുണ്ട്. അവരാണ് എ ഐ-യുഗത്തിൽ ജനിച്ച ആദ്യ തലമുറ. അതുകൊണ്ട് തന്നെ സാങ്കേതികവിദ്യയെ ഉപയോഗപ്പെടുത്താനും പുതിയ രീതിയിൽ ചിന്തിക്കാനും അവർക്ക് സാധിക്കും. ഒരു കമ്പനിയുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് ഇത് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യമാണ്. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സർവ്വേയിൽ പങ്കെടുത്ത ഭൂരിഭാഗം എക്സിക്യൂട്ടീവുകളും പറഞ്ഞത് എൻട്രി-ലെവൽ ജീവനക്കാർ പുതിയ ആശയങ്ങളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും കൊണ്ടുവരുന്നുവെന്നാണ്. ഇത് ബിസിനസ് വളർച്ചയ്ക്ക് അത്യാവശ്യമാണ്.

പുതിയ സാമ്പത്തിക ഘടന രൂപപ്പെടുമ്പോൾ ആദ്യം അനിശ്ചിതത്വങ്ങളുണ്ടാവുന്നത് സ്വാഭാവികമാണ്. പഴയ രീതിയിൽ ചിന്തിക്കുന്ന കമ്പനികൾ ചുരുങ്ങാൻ ശ്രമിക്കും. എന്നാൽ ദീർഘവീക്ഷണമുള്ള കമ്പനികൾ ഈ പുതിയ തലമുറയെ ഉൾപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് പുതിയ ബിസിനസ് മോഡലുകൾ വികസിപ്പിക്കും.

വിജയകരമായ ഒരു കരിയറിന് വേണ്ട കഴിവുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ജോലി തേടുന്ന ഒരു യുവജനത്തോട് അനീഷ് റഹ്മാൻ നൽകുന്ന പ്രധാന ഉപദേശം, ‘നിങ്ങൾ നിങ്ങളായിരിക്കുക’ എന്നതാണ്. ജോലി എന്നത് കേവലം സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ മാത്രം ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഒന്നല്ല. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ കഴിവുകൾ, ജിജ്ഞാസ, പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനുള്ള താല്പര്യം, പ്രതിസന്ധികളെ അതിജീവിക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവയ്ക്ക് കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകണം. 

പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ വളർച്ചയോടെ മനുഷ്യന് മാത്രമേ ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്കാണ് കൂടുതൽ മൂല്യം ലഭിക്കുക. അതുകൊണ്ട്, തൊഴിൽദാതാവിന് മുന്നിൽ നിങ്ങളുടെ വൈവിധ്യമാർന്ന കഴിവുകൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

നിങ്ങളുടെ പഠനകാലത്തെ അനുഭവങ്ങൾ, നിങ്ങൾ നടത്തിയ പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ, സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളുടെ ഭാഗമാണ്. ഒരു റീട്ടെയ്ൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള വ്യക്തിക്ക് ആളുകളുമായി സംവദിക്കാനുള്ള കഴിവ്, സമ്മർദ്ദങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്, വഴക്കമുള്ള പെരുമാറ്റം എന്നിവയുണ്ടാകും. ഈ കഴിവുകളാണ് പുതിയ തൊഴിൽദാതാക്കൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്.

ഈ മാറ്റങ്ങൾ യുവജനങ്ങളുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകളെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നാണ് നിങ്ങൾ കരുതുന്നത്? നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുക. 

Article Summary: College graduates struggle to find jobs due to a changing market and AI, necessitating new skills beyond traditional degrees.

#JobMarket #CareerAdvice #AI #FutureOfWork #CollegeGraduates #SkillDevelopment