പ്രവാസികൾ അറിയാൻ: ജൂൺ 1 മുതൽ യുഎഇയിൽ വരുന്ന 6 നിർണായക മാറ്റങ്ങൾ!

(KVARTHA) യു എ ഇയിൽ താമസിക്കുന്ന പ്രവാസികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മുഴുവൻ ആളുകളുടെയും ദൈനംദിന ജീവിതത്തെയും സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയെയും കാര്യമായി സ്വാധീനിക്കാൻ പോകുന്ന വലിയ മാറ്റങ്ങളാണ് വരാനിരിക്കുന്ന ജൂൺ മാസം മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്നത്. ഗതാഗതം, നിയമം, തൊഴിൽ മേഖല, കോൺസുലാർ സേവനങ്ങൾ തുടങ്ങി നിരവധി മേഖലകളിൽ വലിയ പരിഷ്കാരങ്ങളാണ് അധികൃതർ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത്. 

നിയമപരമായ പ്രായം

യുഎഇയിലെ പ്രായപൂർത്തിയാകുന്നതിനുള്ള നിയമപരമായ പ്രായപരിധിയിൽ വളരെ ചരിത്രപരമായ ഒരു മാറ്റമാണ് ജൂൺ ഒന്ന് മുതൽ നടപ്പിലാകുന്നത്. ഇതുവരെ നിലവിലുണ്ടായിരുന്ന 21 ചാന്ദ്ര വർഷം എന്ന പരിധിയിൽ നിന്നും നിയമപരമായ പ്രായപൂർത്തി ഇനിമുതൽ 18 ഗ്രിഗോറിയൻ വർഷമായി കുറയ്ക്കാൻ രാജ്യം തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നു. 

ഇതോടെ 18 വയസ്സ് തികയുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിക്കും സ്വതന്ത്രമായി നിയമപരമായ കരാറുകളിൽ ഏർപ്പെടാനും സ്വന്തം പേരിൽ സ്വത്തുക്കൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനും വാങ്ങാനും വിൽക്കാനുമുള്ള പൂർണ അധികാരം ലഭിക്കും. കൂടാതെ സ്വന്തം പേരിൽ കോടതിയെ സമീപിക്കാനും കേസുകൾ നടത്താനും സാമ്പത്തികവും നിയമപരവുമായ തീരുമാനങ്ങൾ സ്വയം കൈക്കൊള്ളാനും ഇവർക്ക് സാധിക്കും. 

രാജ്യാന്തര മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനും പാസ്‌പോർട്ട്, ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് തുടങ്ങിയ ആഗോള രേഖകളുമായി നിയമസംവിധാനത്തെ എളുപ്പത്തിൽ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമാണ് ഈ മാറ്റം കൊണ്ടുവന്നിരിക്കുന്നത്. എങ്കിലും നിയമം ദുരുപയോഗം ചെയ്യപ്പെടുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഇടപെടാനുള്ള പൂർണ അധികാരം യുഎഇ കോടതികൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്ന സുരക്ഷാ മുൻകരുതലും ഇതിലുണ്ട്.

പാർക്കിങ് നിരക്കുകൾ

ദുബൈയിൽ വാഹനം ഉപയോഗിക്കുന്നവർക്ക് ജൂൺ മാസം മുതൽ യാത്രാച്ചെലവുകളിൽ ചെറിയ വർദ്ധനവ് അനുഭവപ്പെടും. ദുബൈയിലെ പൊതു പാർക്കിങ് നിയന്ത്രിക്കുന്ന കമ്പനിയായ 'പാർക്കിൻ' തങ്ങളുടെ എല്ലാ സേവനങ്ങൾക്കും അഞ്ച് ശതമാനം മൂല്യവർദ്ധിത നികുതി അഥവാ വാറ്റ് ഏർപ്പെടുത്താൻ തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നു. 

ജൂൺ ഒന്നു മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന ഈ നിയമം അനുസരിച്ച് തെരുവുകളിലെയും അല്ലാത്തതുമായ എല്ലാ പാർക്കിങ് നിരക്കുകൾക്കും സീസണൽ കാർഡുകൾക്കും പാർക്കിങ് പെർമിറ്റുകൾക്കും റിസർവേഷനുകൾക്കും ഈ അഞ്ച് ശതമാനം അധിക നികുതി ബാധകമായിരിക്കും. റോഡ്സ് ആൻഡ് ട്രാൻസ്പോർട്ട് അതോറിറ്റിക്ക് നൽകിയ അപേക്ഷയ്ക്ക് അംഗീകാരം ലഭിച്ചതോടെയാണ് പാർക്കിൻ ഈ പുതിയ മാറ്റത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നത്. തങ്ങളുടെ പ്രതിമാസ യാത്രാ ബജറ്റിൽ ഇനി മുതൽ കൂടുതൽ തുക പാർക്കിങ്ങിനായി മാറ്റിവെക്കേണ്ടി വരുമെന്നത് ദുബൈയിലെ വാഹന ഉടമകൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യമാണ്.

തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ

സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ ആശ്വാസവും എന്നാൽ കമ്പനികൾക്ക് കനത്ത ഉത്തരവാദിത്തവും നൽകുന്ന ഒന്നാണ് വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിലെ പുതിയ പരിഷ്കാരം. പുതിയ നിയമപ്രകാരം ഓരോ മാസത്തെയും ശമ്പളം തൊട്ടടുത്ത മാസത്തെ ഒന്നാം തീയതി തന്നെ വിതരണം ചെയ്തിരിക്കണം. 

ഒന്നാം തീയതിക്ക് ശേഷം നൽകുന്ന ശമ്പള വിതരണങ്ങളെല്ലാം വൈകിയ പെയ്‌മെന്റുകളായി കണക്കാക്കുകയും കമ്പനികൾക്കെതിരെ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യും. മാനവവിഭവശേഷി സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയത്തിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുള്ള എല്ലാ സ്വകാര്യ കമ്പനികളും അംഗീകൃത ഡബ്ല്യുപിഎസ് സംവിധാനം വഴിയോ മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിച്ച മറ്റ് ഔദ്യോഗിക ചാനലുകൾ വഴിയോ മാത്രമേ ശമ്പളം കൈമാറാൻ പാടുള്ളൂ. 

ജീവനക്കാരുടെ ആകെ ശമ്പളത്തിന്റെ കുറഞ്ഞത് 85 ശതമാനമെങ്കിലും കൃത്യസമയത്ത് അക്കൗണ്ടുകളിൽ എത്തിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ ആ കമ്പനി നിയമം പാലിച്ചതായി കണക്കാക്കുകയുള്ളൂ.

സാലിക് നിരക്കുകൾ

ദുബൈയിലെ റോഡ് ടോൾ സംവിധാനമായ സാലിക്കിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോഴും ജൂൺ ഒന്ന് മുതൽ പോക്കറ്റ് ചോരും. ടോൾ നിരക്കുകളിലും സാലിക് ടാഗ് ആക്ടിവേഷൻ ഫീസിലും അഞ്ച് ശതമാനം വാറ്റ് ഈടാക്കാൻ സാലിക് കമ്പനി തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്. 

അടിസ്ഥാന ടോൾ ഘടനയിൽ മാറ്റമൊന്നും വരുത്തിയിട്ടില്ലെങ്കിലും ഫെഡറൽ ടാക്സ് അതോറിറ്റിക്ക് വേണ്ടി ഈടാക്കുന്ന നികുതിയാണിത്. ഇതുപ്രകാരം പീക്ക് അവറുകളിൽ സാലിക് ഗേറ്റുകളിലൂടെ കടന്നുപോകുമ്പോൾ നിലവിലെ തുകയേക്കാൾ അഞ്ച് ശതമാനം അധികമായി നൽകേണ്ടിവരും. പ്രതിദിനം ഒന്നിലധികം തവണ സാലിക് ഗേറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രവാസികളുടെ യാത്രാച്ചെലവിൽ ഇത് ചെറിയ രീതിയിലുള്ള പ്രതിമാസ വർദ്ധനവിന് കാരണമായേക്കാം.

കോൺസുലാർ സേവനങ്ങൾ

യുഎഇയിലെ ഇന്ത്യൻ പ്രവാസികൾക്ക് ആശ്വാസകരമായ വാർത്തയുമായി അൽഹിന്ദ് ഗ്രൂപ്പ് രംഗത്തെത്തുന്നു. യുഎഇയിലെ ഇന്ത്യൻ എംബസിയും കോൺസുലേറ്റുമായി സഹകരിച്ച് രാജ്യത്തുടനീളം പാസ്‌പോർട്ട്, വിസ, കോൺസുലാർ സേവനങ്ങൾ നൽകാനുള്ള കരാർ അൽഹിന്ദ് ഗ്രൂപ്പ് സ്വന്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. 

ഔദ്യോഗികമായി ജൂലൈ ഒന്ന് മുതലാണ് ഈ പുതിയ 16 കേന്ദ്രങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് ലഭ്യമായിത്തുടങ്ങുകയെങ്കിലും ജൂൺ 15-ഓടെ എല്ലാ ഓഫീസുകളും പൂർണ സജ്ജമാക്കുമെന്ന് അധികൃതർ അറിയിച്ചു. പാസ്‌പോർട്ട് പുതുക്കൽ, വിസ പ്രോസസ്സിംഗ്, ഒസിഐ കാർഡ് സേവനങ്ങൾ, പൊലീസ് ക്ലിയറൻസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ തുടങ്ങി ഇന്ത്യൻ പ്രവാസികൾക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാവിധ കോൺസുലാർ സഹായങ്ങളും അത്യാധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ പിന്തുണയോടെ വേഗത്തിൽ ഈ കേന്ദ്രങ്ങളിലൂടെ ലഭ്യമാകും.

ക്യാഷ്‌ലെസ് പാർക്കിങ്

ദുബൈയിലെ സ്മാർട്ട് ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിന്റെ ഭാഗമായി ജൂൺ ഒന്ന് മുതൽ പാർക്കിങ് മീറ്ററുകളിൽ നേരിട്ട് പണം സ്വീകരിക്കുന്നത് പൂർണമായും നിർത്തലാക്കും. പേപ്പർ നോട്ടുകളോ നാണയങ്ങളോ ഉപയോഗിച്ച് ഇനി മുതൽ പാർക്കിങ് ടിക്കറ്റുകൾ എടുക്കാൻ സാധിക്കില്ല.

എന്നാൽ ഡ്രൈവർമാർക്ക് തങ്ങളുടെ നോൽ കാർഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് പാർക്കിങ് മീറ്ററുകളിൽ തുടർന്നും പണമടയ്ക്കാം. അതോടൊപ്പം തന്നെ എസ്എംഎസ് വഴിയുള്ള പെയ്‌മെന്റുകൾക്ക് ഈടാക്കുന്ന അധിക നിരക്കുകൾ ഒഴിവാക്കാനായി ഉപഭോക്താക്കൾ പാർക്കിൻ മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ഉപയോഗിക്കാൻ അധികൃതർ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ദുബൈ നൗ ആപ്പ്, ആർടിഎ ആപ്പ് എന്നിവ വഴിയും സ്മാർട്ട് പെയ്‌മെന്റുകൾ സുഗമമായി നടത്താൻ സാധിക്കും.

ഈ വാർത്ത യുഎഇയിലെ പ്രവാസികൾക്കും യാത്രക്കാർക്കും വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പുകളിലെ സുഹൃത്തുക്കൾക്കും കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും ഷെയർ ചെയ്യൂ. പ്രവാസി വാർത്തകളും നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങളും അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലും ഫേസ്ബുക്ക് പേജും ഫോളോ ചെയ്യുക. ഈ പുതിയ മാറ്റങ്ങളിലുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം ഫേസ്ബുക്ക് പേജിൽ ഈ വാർത്തയുടെ പോസ്റ്റിന് താഴെ കമന്റായി രേഖപ്പെടുത്താനും മറക്കരുത്.

Article Summary: Several major changes impacting expats and residents in the UAE, including the lowering of the legal age to 18, mandatory VAT on parking and Salik, new WPS salary regulations, outsourced consular services to Alhind Group, and fully cashless parking, will come into effect starting June 1.

#UAENews #DubaiParking #DubaiSalik #DubaiExpats #UAEVisaRules #WPSUAE #AlhindGroup #IndianExpats #DubaiLaws #MiddleEastNews