Microsoft lay off | ആഗോള തകര്‍ച: ടെക് ഭീമന്‍ മൈക്രോസോഫ്റ്റും തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നു; ഒരു ശതമാനം ജീവനക്കാരെ ബാധിക്കുമെന്ന് റിപോര്‍ട്
Jul 13, 2022, 18:56 IST
ന്യൂഡെല്‍ഹി: (www.kvartha.com) സാമ്പത്തിക തകര്‍ച വമ്പന്‍ ടെക് കംപനികളെയും പിടിച്ചുലയ്ക്കുന്നു. 'പുനഃക്രമീകരണ'ത്തിന്റെ ഭാഗമായി മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുന്നു. സത്യ നാദെല്ല നടത്തുന്ന മൈക്രോസോഫ്റ്റിലെ പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ ഓഫിസുകളിലും ഉല്‍പന്ന വിഭാഗങ്ങളിലും ഉടനീളമുള്ള 1,80,000- തൊഴിലാളികളില്‍ ഏകദേശം ഒരു ശതമാനത്തെ ബാധിക്കുമെന്നാണ് റിപോര്‍ട്.
' പുറത്താക്കുന്നവരുടെ എണ്ണം വളരെ കുറവാണ്. എല്ലാ കംപനികളെയും പോലെ, ഞങ്ങള്‍ ബിസിനസ് മുന്‍ഗണനകള്‍ പതിവായി വിലയിരുത്തുകയും അതിനനുസരിച്ച് ഘടനാപരമായ ക്രമീകരണങ്ങള്‍ നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു,' എന്നാണ് ഇതുസംബന്ധിച്ച് മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ബ്ലൂംബെര്‍ഗിനോട് നടത്തിയ പ്രസ്താവനയില്‍ പറയുന്നത്.
ബിസിനസില്‍ നിക്ഷേപം തുടരുകയും വരും വര്‍ഷത്തില്‍ മൊത്തത്തിലുള്ള ആളുകളുടെ എണ്ണം വര്‍ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്നും കംപനി കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
വിന്‍ഡോസ്, ടീമുകള്‍, ഓഫിസ് ഗ്രൂപുകള്‍ എന്നിവയിലെ നിയമനങ്ങളും മൈക്രോസോഫ്റ്റ് മന്ദഗതിയിലാക്കി. മൈക്രോസോഫ്റ്റ് അതിന്റെ മൂന്നാം പാദത്തില്‍ ശക്തമായ വരുമാനം റിപോര്‍ട് ചെയ്തു, ക്ലൗഡ് വരുമാനത്തില്‍ 26 ശതമാനം കുതിച്ചുചാട്ടവും (ഓണ്‍-ഇയര്‍) മൊത്തത്തിലുള്ള വരുമാനം 49.4 ബില്യന്‍ ഡോളറും ആയി.
എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ മാസം, കംപനി അതിന്റെ നാലാം പാദ വരുമാനവും വരുമാന മാര്‍ഗനിര്‍ദേശവും മോശമായി പരിഷ്‌കരിച്ചു. എലോണ്‍ മസ്‌ക് നടത്തുന്ന ടെസ്ല നൂറുകണക്കിന് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുമ്പോള്‍ ട്വിറ്റര്‍ അതിന്റെ റിക്രൂടിംഗ് ടീമിന്റെ 30 ശതമാനം വെട്ടിക്കുറച്ചു.
എന്‍വിഡിയ, സ്‌നാപ്, ഉബര്‍, സ്‌പോടിഫൈ, ഇന്റല്‍, സെയില്‍സ്‌ഫോഴ്‌സ് എന്നിവയും നിയമനം മന്ദഗതിയിലാക്കിയ മറ്റ് സാങ്കേതിക കംപനികളില്‍ ഉള്‍പെടുന്നു. ക്ലൗഡ് മേജര്‍ ഒറാകിള്‍ അടുത്തിടെ ചെലവ് ചുരുക്കല്‍ നടപടികളിലൂടെ ഒരു ബില്യന്‍ ഡോളര്‍ ലാഭിക്കുന്നതിനായി ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിനെ കുറിച്ച് ആലോചിക്കുന്നുവെന്ന് മാധ്യമങ്ങള്‍ റിപോര്‍ട് ചെയ്തു.
Keywords: Microsoft first Big Tech firm to lay off workers amid global meltdown, New Delhi, News, Business, Government-employees, Report, Investment, National.
ഇവിടെ വായനക്കാർക്ക് അഭിപ്രായങ്ങൾ
രേഖപ്പെടുത്താം. സ്വതന്ത്രമായ
ചിന്തയും അഭിപ്രായ പ്രകടനവും
പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ
ഇവ കെവാർത്തയുടെ അഭിപ്രായങ്ങളായി
കണക്കാക്കരുത്. അധിക്ഷേപങ്ങളും
വിദ്വേഷ - അശ്ലീല പരാമർശങ്ങളും
പാടുള്ളതല്ല. ലംഘിക്കുന്നവർക്ക്
ശക്തമായ നിയമനടപടി നേരിടേണ്ടി
വന്നേക്കാം.
