മഹാരാഷ്ട്രയിൽ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ വൻ മാറ്റം; ഇനി സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 10 മണിക്കൂർ വരെ ജോലി ചെയ്യാം

ന്യൂഡൽഹി: (KVARTHA) മഹാരാഷ്ട്രയിലെ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പ്രതിദിന തൊഴിൽ സമയം ഒമ്പത് മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 10 മണിക്കൂറായി ഉയർത്താൻ മഹാരാഷ്ട്ര മന്ത്രിസഭ അംഗീകാരം നൽകി. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വ്യവസായ വളർച്ചയും സാമ്പത്തിക മുന്നേറ്റവും ലക്ഷ്യമിട്ട്, മുഖ്യമന്ത്രി ദേവേന്ദ്ര ഫഡ്‌നാവിസിന്റെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന മന്ത്രിസഭാ യോഗമാണ് നിർണായകമായ ഈ ഭേദഗതിക്ക് അനുമതി നൽകിയത്. കർണാടക, തമിഴ്‌നാട്, തെലങ്കാന, ഉത്തർപ്രദേശ്, ത്രിപുര തുടങ്ങിയ സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ ഇതിനകം നടപ്പാക്കിയ സമാനമായ പരിഷ്‌കാരങ്ങളുടെ മാതൃക പിന്തുടർന്നാണ് മഹാരാഷ്ട്രയുടെ ഈ നീക്കം.
ഫാക്ടറീസ് ആക്ട് 1948, മഹാരാഷ്ട്ര ഷോപ്‌സ് ആൻഡ് എസ്റ്റാബ്ലിഷ്‌മെൻ്റ്‌സ് (റെഗുലേഷൻ ഓഫ് എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് ആൻഡ് കണ്ടീഷൻസ് ഓഫ് സർവീസ്) ആക്ട് 2017 എന്നീ നിയമങ്ങളിലാണ് സർക്കാർ ഭേദഗതികൾ വരുത്തുന്നത്. ഈ മാറ്റങ്ങളിലൂടെ, കൂടുതൽ ഉത്പാദനം ആവശ്യമുള്ള സമയങ്ങളിലും തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണത്തിൽ കുറവ് വരുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിലും വ്യവസായങ്ങൾക്ക് തടസ്സമില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കാൻ സാധിക്കുമെന്ന് സർക്കാർ വൃത്തങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കി. അതേസമയം, തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കപ്പെടുമെന്നും, അധിക ജോലിക്ക് അർഹമായ ഓവർടൈം ശമ്പളം ലഭിക്കുമെന്നും സർക്കാർ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു.

പ്രധാന നിയമഭേദഗതികൾ

പുതിയ നിയമമനുസരിച്ച്, ഫാക്ടറികളിലെ പ്രതിദിന തൊഴിൽ സമയം ഒമ്പത് മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 12 മണിക്കൂറായി ഉയർത്താൻ അനുമതിയുണ്ട്. നിലവിൽ അഞ്ച് മണിക്കൂറിന് ശേഷം നൽകിയിരുന്ന വിശ്രമവേള, പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ പ്രകാരം ആറ് മണിക്കൂർ തുടർച്ചയായി ജോലി ചെയ്ത ശേഷം നൽകിയാൽ മതിയാകും. ഇതിനുപുറമെ, മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് അനുവദിക്കപ്പെട്ടിട്ടുള്ള അധിക ജോലി സമയം (ഓവർടൈം) 115 മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 144 മണിക്കൂറായി വർദ്ധിപ്പിക്കും. ഈ മാറ്റങ്ങൾക്ക് തൊഴിലാളിയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള സമ്മതം നിർബന്ധമാണ്. ആഴ്ചയിലെ തൊഴിൽ സമയവും 10.5 മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 12 മണിക്കൂറായി ഉയർത്താൻ നിയമം അനുവാദം നൽകുന്നു.

ഷോപ്‌സ് ആൻഡ് എസ്റ്റാബ്ലിഷ്‌മെൻ്റ്‌സ് ആക്ടിലെ ഭേദഗതികൾ പ്രകാരം, പ്രതിദിന തൊഴിൽ സമയം ഒമ്പത് മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 10 മണിക്കൂറായി ഉയരും. ഓവർടൈം പരിധി 125 മണിക്കൂറിൽ നിന്ന് 144 മണിക്കൂറാക്കി മാറ്റി. അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഷിഫ്റ്റുകൾ 12 മണിക്കൂർ വരെയാകാനും നിയമം അനുമതി നൽകുന്നുണ്ട്. 20-ൽ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഈ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാകും. എന്നാൽ 20-ൽ താഴെ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് രജിസ്‌ട്രേഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാകാൻ സാധിക്കും. എങ്കിലും, ഒരു ലളിതമായ അറിയിപ്പ് പ്രക്രിയയിലൂടെ അധികാരികളെ വിവരങ്ങൾ ധരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സർക്കാരിന്റെ ലക്ഷ്യം

ഈ നിയമഭേദഗതികൾ വ്യവസായ സൗഹൃദമായ ഒരു അന്തരീക്ഷം ഒരുക്കുമെന്നും, നിക്ഷേപം ആകർഷിക്കാനും, പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കുമെന്നും സർക്കാർ അവകാശപ്പെടുന്നു. അധിക ജോലിക്ക് ഇരട്ടി ശമ്പളം നൽകണമെന്ന വ്യവസ്ഥ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ സഹായകമാകും. കഴിഞ്ഞ ആഴ്ച തൊഴിൽ വകുപ്പ് സമർപ്പിച്ച നിർദേശത്തിൽ, ഈ മാറ്റങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീകൾക്ക് കൂടുതൽ അനുകൂലമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്നും, ജീവനക്കാരുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കാൻ ഇത് ഉപകരിക്കുമെന്നും ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിരുന്നു.

മഹാരാഷ്ട്രയിലെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിലെ മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്? ഈ നീക്കം നിക്ഷേപം ആകർഷിക്കുമോ? ഈ വാർത്ത മറ്റുള്ളവരിലേക്കും ഷെയർ ചെയ്ത് അഭിപ്രായം രേഖപ്പെടുത്തുമല്ലോ.

Article Summary: Maharashtra increases daily working hours to 10 for private firms.

#Maharashtra #LabourLaw #WorkingHours #DevendraFadnavis #Employment #Business